Upd: Исправлено- Неправ.настройки

Коллеги, подскажите пожалуйста с такой ситуацией:
Сотрудник отработал январь февраль в разделе персонала А, март в разделе персонала Б. В марте сотруднику доплатили денег за февраль, /101 увеличился. Формируем СЗВ-6-4 по разделу персонала Б - в отчет попадает /101 только за март, перерасчитанный в марте февраль - не попадет, ибо в этих перерасчитанных записях в WPBP лежит раздел персонала А. Бухгалтера настойчиво хотят видеть деньги из раздела персонала А ибо они были начислены уже после перевода сотрудника в раздел Б. Игра с параметром EXTTY в hrpadrut7run не принесла ожидаемых плодов.
Подскажите, пожалуйста, как можно выйти из этой ситуации?

msv,
возможно, нужно не на /101 настраивать?
Если вам /121 не подошел, тогда можно аналогичную базу создать, которая рассчитывается "в период" (характеристика 68 кл обработки).
Или попробуйте тип обработки "L" в тр HRPADRUT7RUN.
Вопрос только, чтобы говорили бухгалтера если бы сумма пересчета была отрицательная и на столько, что во 2 разделе не хватило дохода?

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, если кто-то сталкивался, решение следующей проблемы:
Работник уволен в 2012 году, в 1 квартале у него есть выплаты (необлагаемые).
При формировании СЗВ-6-4 в журнале выпадает в ошибки с текстом "И трудовой стаж, и расчет з/п пусты согласно правилу 4".

Нота 1850336 "SZV-6-4: report rejects fired employees"

Спасибо - всё получилось!

Подскажите, пожалуйста, была ли у кого-то следующая проблема (у нас появилась ошибка после обновления CheckXML от 19.04.2013).
№195 [ФИО]: КОЛДИН ЭДУАРД ГЕОРГИЕВИЧ # 141-959-121 70
***30: Ошибка. Для указанного значения "27-2" элемента <ОснованиеОУТ> блока <ОсобыеУсловияТруда>при значении элемента <ПозицияСписка> этого же блока, отличном от "23307000-17541", в блоке <ОсобенностиУчета> 1-й строки строки льготного стажа 1-го стажевого периода (с 01.01.2013 по 20.02.2013) не представлен блок <СуммаВыплатИвознагражденийПоДопТарифу> за 2-й месяц с ненулевым значением в элементе <СуммаВыплатПоДопТарифу27-2-18>.
В данном случае у работника нулевая база по доп.тарифу, но льгота в стаж подтягивается.
В соответствии с правилами заполнения СЗВ-6-4 коды особых условий труда в индивидуальных сведениях для застрахованных лиц, занятых на работах, указанных в подпункте 1-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», заполняются при условии начисления (уплаты) страховых взносов по дополнительному тарифу.

еще есть такой вопрос - сотрудница в декрете с прошлого года. В этом квартале по ней начислений нет, но этот период с 1 янв по 31 марта должен отражаться в таблице "Периоды работы ..". Но не отражается.

Что делать? (С)

параметр RULE = 4 ?

У нас в программе HRULPFP5 зарыто куча Includes (XZ_*) в них сделана обработка уплаченных взносов (периоды выборки разные) и борьба с отрицательными суммами.
Недавно перешли на СЕ, в программе HRULPFP5_CE Includes не осталось.

Подскажите у кого-какое решение по этому поводу для СЕ.

Заранее благодарен уважаемому сообществу

Обновили отчет HRULPFP5 накатив пакеты с установкой последних нот через snote. В инклуде HRUIPFP2 есть флаг gv_szv64 type flag, который отвечает за СЗВ-6-4. По использованию вижу только его проверки, но не нахожу где ему присваивают 'X'. Например, флаг pszv63, который отвечает за СЗВ-6-3 в качестве параметра описан в инклуде HRUIPFP5. Возможно криво стали обновления.

Невнимательно смотрел
Нашел проверку в инклуде HRUIPFP3:

да.

Никто не пробовал формировать корректирующие пачки за 2012г. Выходит сообщение "Пустой расчет з/п согласно правилу 2". Никто с таким не сталкивался?

Добрый день! Столкнулись с проблемой: штатные сотрудники выполняют также работы по ДГПХ. По данным работникам должно быть сформировано 2 справки СЗВ-6-4. Как выйти из данной ситуации?