Добрый день!

Ситуация следующая: есть организация, которая прокладывает кабель, например. В ней работают 10 человек. За 21 рабочий день они могут проложить 2 км кабеля.
Ген.директор ставит задачу начать прокладывать по 10 км кабеля. Необходимо узнать, сколько персонала требуется для выполнения поставленной задачи.

Это все в утрированном виде, но смысл один.

Имеется ли что-то стандартное для таких нужд? Или как бы понаучней сделать подобную функциональность?

P|S| В ржд вроде как абапели такое.

Есть связка HRа с логистикой через PP-CRP. Т.е. сначала планируем работы в логистике, определяем, сколько людев нуна будет на конкретную работу и с какими требованиями. Затем можно получить графики работы и из них численность. Более подробно не ковырял, т.к. не нуна было
Посмотрите HR520

Спасибо за наводку