Общеизвестно, что ФИО и должность руководителя для Т-1 берется из варианта отчета HRUA_ORDER_T1 на основе анализа признака 33ORD. Но возникает проблема при смене руководителя предприятия. Если мы меняем оного в варианте отчета, то и во всех старых приказах будет новый руководитель. А это по-моему есть не совсем правильно. Какой выход? Ведь у вариантов нет периода действия.

Ручками отслеживайте. Не можете же вы вечно жить задним числом.

Мы сделали свою доработку: создали таблицу с кодами штатных должностей, имеющих право подписи того или иного приказа (регулируется самодельным признаком). Далее в ИТ0298 добавили поле "Подпись" (вываливающийся список) где пользователь сам может выбрать нужную подпись (если предложенная по-умолчанию не устративает). Очень удобно и ничего отслеживать не нужно - система подставляет подпись того, кто занимал штатную должность на дату приказа.
Так сделали для всех приказов (включая программу массовой обработки приказов).

а мы - путь анализа и соединения для подписантов. Тоже решает проблему временной привязки.

andy_one, calm Спасибо за дельные советы, чего-ть из ваших предложений обязательно реализую. На самом деле мне данную функциональность нужно оргазовать для трудового договора. А в приказах я сделал следующим образом: подписант берется из варианта к HRUA_ORDER* и подставляется в поле на экране 298 ИТ, фамилия и должность сохраняется в pa0298 вместе с приказом в специально созданном для этого поле, то бишь просто расширил p0298 для хранения подписанта.

Так ведь без разницы, где подписанта использовать. Подходы одинаковые.