Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, что такое процент на штатной должности. Мы его заполняем в PPOME. Приведите, плиз, какой-нить наглядный пример, + с использованием процента занятости.

Заранее спасибо, буду благодарен.

1. Создаем S с процентом занятости 100
Садим человека на эту должность с занятостью в 0001ИТ 50% (на пол ставки)
Т.о. осталось еще 50%. Можно посадить еще одного человека с 0,5 ставкой.

2. Создаем S с процентом занятости 50
Садим человека на эту должность с занятостью в 0001ИТ 100% (занятость 100% на пол ставки)

Хм.
забавно, надо будет завтра посмотреть.

но что-то у нас в системе нет возможности создать 0.5 должности (если я правильно понял создание объекта S)

Вообще говоря, можно выделить 4 разных %, которые могут использоваться в этом контексте.

1. Процент занятости штатной должности (объект S) сотрудником (объект P). Указывается в ИТ0001 и 1001. Отвечает на вопрос - на сколько полно сотрудник занимает штатную должность.

2. На сколько полной является данная штатная должность. То есть, можно создать не полную шт.должность. Указывается в ИТ1011 "Рабочее время".

3. Доля рабочего времени в ИТ0007. Определяет, что сотрудник принят на неполный рабочий день.

4. Процент занятости в ИТ0008. Показывает какую часть оклада будет получать сотрудник.

Все верно.

простите, а как зареанее можно создать штатную должность с определенным процентом занятости лицом!!? и зачем, сли для этого есть ИТ 0001