Нашли вот такой глюк в расчёте стажа
Пример
- ручной расчёт:Согласны?
У САПа же (предписание 0100 Вариант А или 0140 В) 28.10.00. Пробую разбираться, что не так в дебагере HR_SEN_CRULE_0100_DURATION:дальше вычитает годыдельта лет es_duration-calyy = 0 (учла, что месяц конца меньше месяца начала)к дате начала прибавила дельту, но у нас это 0, так что ничего не меняется
потом та же ерунда с месяцами - считаем дельту в итоге es_duration-calmm = 10 месяцеврасчётные даты теперь привелись к:потом считает дельту дней (почему-то отдельную форму для этого не пишут и тупо считают:при этом ld_date2 и ld_date1 формат дата, то есть считает дельту с учётом календаря: если в месяце 31 день, она так и берет. Итого 19740802 - 19740705 = 28 дней, которые потом и идут в стаж

Вот тут непонятно, или я туплю, или САП. Хотя сомнительно, что за много лет никто не обнаружил бы. Нот подходящих не нашла, свою ноту писать или переписать функцию в свою с правильным расчётом...
А как у вас считает?

Ну хоть кто-нибудь попробуйте рассчитать по моим датам. Это так задумано или ошибка?
Что говорят ваши кадровики? Мои так за этот один день готовы удавиться/удавить.

Мы тоже что-то исправляли, связанное с 31 днем. Но не помню где и не помню как.

А что посчитать-то? Какой будет стаж между датами 05.09.73 по 01.08.74? Если под этими датами понимается рабочий период, то есть, дата 01.08.74 - это был последний рабочий день, то стаж будет 10 месяцес и 28 дней. САП посчитал правильно.

Расчет такой. Когда закончилось 04 июля 74 года сотрудник отработал ровно 10 месяцев. Далее
05.07.74 - 10 месяцев и 1 день
06.07.74 - 10 месяцев и 2 дня
...
31.07.74 - 10 месяцев и 27 дней
01.08.74 - 10 месяцев и 28 дней

если бы стаж считался в календарных днях, то ваш расчёт верный, однако же стаж считается в усреднённых месяцах по 30 дней, поэтому никаких не может быть. Это как раз и написано в документации к функциям расчёта стажа. Попросите ваших кадровиков рассчитать - они вам посчитают 10 месяцев 26 дней + день увольнения

Думаю, что последняя строка не правильная и не учитвает специфику 30 дней в месяце.
Попробуйте поставить сообщение на компоненту PA-PA-XX-TL-SEN.
Но думаю, что не поможет и придется писать свой ФМ

Ну так почему же у Вас не считается так, как написано?



Я разговаривал с кадровиками по этому поводу. Они мне сказали, что по большому счету ни где детально не описан этот вопрос. Но я это не проверял.
А на счет посчитать - возьмут календарик и посчитают прямо по дням, получится 28

У нас правило "усреднённых месяцах по 30 дней" применятся только при сложении несмежных период.

Если вам не подходит вариант САПа, там очень легко написать свой ФМ.

Встречный вопрос. У сотрудника точка отсчета стажа 05 февраля. Ровно через 6 месяцев у него должны появиться какая-нибудь надбавка за что-нибудь. Вопрос - с какого числа должны появиться надбавка?
Вроде бы с 05 августа. Но по логике "усреднённых месяцах по 30 дней" стаж в 6 месяцев настанет уже 04 августа.
04.08.08
-05.02.08
=29.05.00 +1 день
=00.06.00

Поддерживаю.

интересно получается

Чел работал
01.01.2007 - 30.01.2007 1м
01.02.2007 - 28.02.2007 1м
02.03.2007 - 31.03.2007 1м
02.04.2007 - 31.05.2007 2м
02.06.2007 - 31.07.2007 2м
02.08.2007 - 31.08.2007 1м
02.09.2007 - 31.10.2007 2м
02.11.2007 - 31.12.2007 2м
Итого 12 месяцев
Но чел не работал 7 дней 31.01, 01.03, 01.04, 01.06, 01.08, 01.09, 01.11

360 - 30 стандартный банковский календарь, по-крайней мере был
и ни один банк в примере, который привела Galkf не подсчитает на 1 день больше.
Другое дело, что САП все равно вряд ли будет это дело править и придется писать свой ФМ

При чем тут банки я не понял. Если Вы внимательно посмотрите в описание услуи, которые предоставлют банки, то там обычно все достаточно ясно описано. Причем так, что не допускает двоякого толкования. Например, срок депозитов обычно указываются в днях, то есть не 3 месяца, а 91 день, не год, а 367 день.
Когда дело касается кредитов, то там упоминается количество дней в году, причем обычно это выглядит так "365(366)".
Откуда взялся "стандартный банковский календарь" и где он применятся я не знаю.

Пример, который Вы привели выше, касается немного другой стороны этого вопроса. В САПе расчет стажа разбит на 2 этапа:
1. Выделение периодов и оценка их длительности. Здесь мы оцениваем длительность периода так как хотим - в дня, в г.м.д, с учетом календарной длительности месяцов или на основе месяца в 30 дней. Как угодно. Изначано вопрос относился именно к этому этапу
2. Расчет итогового стажа на основе длительности периодов. На этом этапе из цепочек длительностей необходимо вычислить итоговой стаж. Причем технически это сделано так, что на вход подаются только длительности, ни каких дат тут уже нет. Итоговой стаж тоже можно как угодно. Вот только на основе календарных дней считать уже не получиться - дат нет и про какой месяц идет речь уже не узнать. Поэтому на этом этапе считается что в месяце 30 дней (по-моему там в исходнике где-то просто константа зашита).

Работу второго этапа и демонстируется Ваш пример. Только про это речи не было. Кстати, при оценки периодов на основе календарных дней результат работы будет немного другой, хотя итог такой же.

1. Оценка периодов
01.01.2007 - 30.01.2007 0м 30 д
01.02.2007 - 28.02.2007 1м 0 д
02.03.2007 - 31.03.2007 0м 30 д
02.04.2007 - 31.05.2007 1м 30 д
02.06.2007 - 31.07.2007 1м 30 д
02.08.2007 - 31.08.2007 0м 30 д
02.09.2007 - 31.10.2007 1м 30 д
02.11.2007 - 31.12.2007 1м 30 д

2. Расчет длительности
все складывается и получается 5 м и 210 дней. затем идет процедура выравнивания - дни делятся на 30, целая часть идет в месяцы, остаток от деления в дни. Получаем 12 м и 0 дней. Аналогично с месяцами.
Итог 1г 0м 0д.

Но что из этого следует?

У нас пользователи гораздо болезненей реагируют на сдвиг даты начала отсчета стажа - если начало стажа 05 число месяца, то следующий год тоже должен начаться 05-го числа того же месяца

Нормально получается. Пользователи довольны.

Искал документы на эту тему и ничего толком не нашел.
Помню, что когда видел, документ не помню какой, и там был ясно прописано про 30 дней, но то документ имел отношение к какому-то сильно специфическому стажу, который меня не интересовал

Банки здесь в общем-то не причем.
Просто много лет назад с банковских договорах по кредитованию и депозитам преобладал календарь 360-30, где 31 числа нет. Потом видно это стало не очень понятным для народа и стали переходить на обычный календарь при расчете процентов.

Это хорошо, когда юзеры довольны
Но в целом (это мое мнение, в том числе основанное на опыте работы в банке) расчет в САПе неправильный.
Откройте, наример excel. Там есть стандартная функция расчета дней между двумя датами по календарю 360-30 (DAYS360).
Считаем
05.09.1973 02.08.1974 327 дней
Она не включает в расчет последнюю дату - стаж с 05.09.1973 по 01.08.1974 = 10 месяцев и 27 дней.
Ну нет по календарю 360-30 31 числа.

У меня конечно не Россия, но у нас всё, по идее, слизано у вас:

читаем САП, так сказать "RTFM". Функция HR_SEN_CRULE_0100_DURATION