Вопрос такой: Как реализовать доплата до среднего при переводе работника на легкий труд по медицинским показаниям.
Т.е. его переводят на более низкий тариф, и разницу между его средним заработком на предыдущем рабочем месте и суммы начисленной заработной платы по новому месту работы нужно выплатить(период выплаты может достигать нескольких месяц, в смысле это не единовременная выплата). Есть идеи как это сделать?

напишите операцию, которая считает средний заработок на определенную дату.
выполняйте эту операцию в расчете ЗП, если сотрудник переведен на легкий труд, и сравнивайте с текущим средним заработком. Дельту пихайте в какой-нибудь новый вид оплаты.

бухи будут рады объяснить сотруднику как именно получилась эта дельта.