Добрый день коллеги поделитесь опытом пожалуйста, есть задача проверять наличие мероприятия по увольнению/ приему сотрудников до/после определенных дат.

Например:
Был ли прием по сотруднику до 5 числа текущего месяца, если прием был то считать аванс, если нет не считать.

Каким образом проверить именно такое условие, если это в обще возможно, с схеме расчета заработной платы.

Я так понимаю что, это можно выполнить только в схеме оценки времени. И наверняка обходными методами.

1) Используйте самопальное средство поиска для отбора таких сотрудников.

2) Использовать off-cycle c процессом выбора сотрудников.

3) Поковырять NUM/RTE=Fхххх

например сделать свою операцию и почитать таблицу gt_hifi
или посмотрите уже имеющиеся операции, вдруг что-нить подойдет
Вот если бы со сплитами APZNR то можно операцией ruspl

Или в схеме оценки времени генерить "флажок" и передавать его через ZL

Коллеги, спасибо вам за предложенные пути решения.

Я решил использовать схему оценки времени и табл. ZL, на мой взгляд это почти стандартное решение, передать флаг я уже попробовал, все вроде пока получается.