Здравствуйте, может быть кто нибидь встречался с подобной проблемой и может мне помочь.

В HR->Event Management (управление мероприятиями) есть обьект External Person, трансакция ooer. Этот обьект не имеет практически никакой информации, есть только имя, адрес, эмэйл и инфотип для хранения связи с другими обьектами. External Person(Referent) представляет собой референта который может проводить мероприятия, например обучение сотрудников.

Встает вопрос, как можно проводить учет отработанного времени, расчет выплаты и так далее для External Person, практически этот обьект является внештатным сотрудником.

Неужели нету возможности с помошью Customizing расширить обьект:? или для этого требуется программирование:?

Очень благодарен за любую помощь.

С уважением
firezz

Если не ошибаюсь, в EM есть возможность использовать внутренних референтов, так почему бы всех external person не определить, как внештатных сотрудников, тем более, что это Ваши слова. Там же, в PA, снимутся все вопросы по оплате.

Это не внештатный сотрудник, а сотрудник внешней обучающей организации, почуствуйте разницу. Так что ответ никак его расширить нельзя. Если вы должны ему что-то платить, то надо заводить его как таб.номер , описав соответствующую группу и категорию возможно и дальше спокойно рассчитывать ему ЗП в штатном режиме. Для TEM это будет уже объект P