Расчет ДО за ОХР должен происходить за каждый отработанный календарный месяц (каждый месяц принимается к рассмотрению, если работник отработал на соответствующей штатной должности 15 или более календарных дней) производится по формуле: (Право на отпуск * 1 / 12).
В настоящее время не выполняется начисление положенных дней, если сотрудник отработал 15 или более календарных дней на штатной должности, где положен доп. отпуск за ОХР и перевелся на штатную должность без доп. отпуска или уволился,происходит обнуление.

Довольно расплывчатый вопрос.

Это откуда такое утверждение?

P.S. - ОХР - это вообще что?

Скорее всего речь идёт о реализации постановления совнаркома 30-ых годов о подсчёте дней компенсации за неиспользованный отпуск.