Текущее время: Сб, июл 19 2025, 19:41

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 7 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Использование лимитов
СообщениеДобавлено: Чт, окт 22 2009, 17:47 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Ср, июн 21 2006, 16:16
Сообщения: 351
Добрый день!
Коллеги помогите разобраться, есть отсутствие «Ежегодный отпуск» оно используется для категорий сотрудников, которым полагается основной отпуск и для сотрудников которым полагается основной и дополнительный отпуск, для него определено в T554S положение о подсчете, мне не понятно как при обработке данного отсутствия выбирается нужное положение о подсчете, ведь положений о подсчете два: одно для Группировка категорий сотрудников для типов лимитов времени которым полагается доп. лимиты и основные лимиты второе для тех которым полагается только основные лимиты.

Заранее спасибо!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Использование лимитов
СообщениеДобавлено: Чт, окт 22 2009, 18:59 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Ср, ноя 23 2005, 19:10
Сообщения: 146
Пол: Женский
BVM177 написал(а):
Добрый день!
Коллеги помогите разобраться, есть отсутствие «Ежегодный отпуск» оно используется для категорий сотрудников, которым полагается основной отпуск и для сотрудников которым полагается основной и дополнительный отпуск, для него определено в T554S положение о подсчете, мне не понятно как при обработке данного отсутствия выбирается нужное положение о подсчете, ведь положений о подсчете два: одно для Группировка категорий сотрудников для типов лимитов времени которым полагается доп. лимиты и основные лимиты второе для тех которым полагается только основные лимиты.

Заранее спасибо!


Делайте два вида отсутствий: "Ежегодный отпуск" и "Ежегодный дополнительный отпуск".


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Использование лимитов
СообщениеДобавлено: Чт, окт 22 2009, 19:59 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Ср, июн 21 2006, 16:16
Сообщения: 351
В этом нет необходимости, все работает. Я хочу разобраться, как работает настроика "положение о подсчете" в T554S, при описаных мной настройках.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Использование лимитов
СообщениеДобавлено: Чт, окт 22 2009, 20:49 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Пн, мар 06 2006, 15:21
Сообщения: 249
Откуда: Город падонкофф
скиньте скриншоты, так будет проще Вас понять, лень вчитыватся в текст тем более русский сап(названия) я уже забываю по тихоньку :D

а вообще что тут не понятно?

Quotas и Counting rules определяются в разрезе

Employee Subgroup Grouping for Time Quota Types
Grouping of Personnel Subareas for Time Quota Types

Внутри Counting rules привязываюся Deduction rules for Abs/Att

они так же живут в разрезе

Employee Subgroup Grouping for Time Quota Types
Grouping of Personnel Subareas for Time Quota Types

соответственно система читает 1 инфотип определяет группировки и все связывает воедино :)

_________________
PAPARU Personalwesesen Stammdaten: Russland und mehr...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Использование лимитов
СообщениеДобавлено: Пт, окт 23 2009, 13:05 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Ср, июн 21 2006, 16:16
Сообщения: 351
Все так.
Не понятно как отсутствие понимает, какое положение Counting rules использовать, если Employee Subgroup Grouping for Time Quota Types две, соответственно Counting rules тоже два, а отсутствие одно.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Использование лимитов
СообщениеДобавлено: Пт, окт 23 2009, 14:23 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Пн, мар 06 2006, 15:21
Сообщения: 249
Откуда: Город падонкофф
Пускай будет 2 каунтинг рула для разных Employee Subgroup Grouping for Time Quota Types и Grouping of Personnel Subareas for Time Quota Types

Система в большинстве случаев группировки определяет один раз на P2001-BEGDA (для T554S) а далее на каждый день записи отсуствия согласно 1 инфотипа только одно значение для каждой из группировок

Employee Subgroup Grouping for Time Quota Types
Grouping of Personnel Subareas for Time Quota Types

после этого можно выбрать нужное положение об подсчете.

За подробностями лезем в FM HR_ABS_ATT_TIMES_AT_ENTRY

_________________
PAPARU Personalwesesen Stammdaten: Russland und mehr...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Использование лимитов
СообщениеДобавлено: Пт, окт 23 2009, 15:33 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Ср, июн 21 2006, 16:16
Сообщения: 351
Спасибо! Разобрался.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 7 ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB