Добрый день. У нас на предприятии надбавка за стаж платится в рублях в зависимости от продолжительности работы, которая считается в ИТ294. Предполагаю, что нужно считать стаж в расчете зарплаты, а потом в своем правиле разделить по суммам в зависимости от полученного значения.
делал ли кто-нибудь что-то подобное? Может есть более красивое решение вопроса.

настройте косвенную оценку 33BON варинат S.

тогда мне нужно указать ВО в ИТ 8 - что не очень удобно, да и что будет указано в Ит8?
и у меня будет процент в з/пл из t7ru51r - а мне зачем %..

операция RUDUA, наверное вам может помочь, раз не желаете косвенную оценку юзать.

а разве она не рассчитывает стаж от даты последнего отсутствия? мне нужно за весь период труд. деят.

можно использовать косвенную оценку 33BON, M, в V_T7RUB4 ставьте галку, что значение сумма.
если делать в схеме расчета, то стандартными средствами не разобьете WPBP, если изменение суммы происходит в середине месяца.

Да, вы правы, RUDUA будет валиться без сплита AB.

сейчас в зарплате период wpbp разделен по переводу. Вознаграждение за стаж делиться по этим периодам и выставляет разные % (согласно настройке, примерно в это время он переходит на др. процент). Мне нужно, чтобы стаж считался в зарплате по проценту на конец расч. периода. Где и что нужно для этого подправить?