Коллеги, подскажите где я был не прав.
Есть сотрудник, который выходил на работу 6 и 7 числа. Система посчитала ему оплачиваемую работу в праздничные дни = 16ч. Бухгалтерия говорит что должно быть 8ч праздничных за 7ое и 8 часов работы в выходной день, за 6-ое января. Т.е. 6 января считается выходным днем, а не праздничным. Я вносил в календарь праздничные дней с 1 по 5 января как фиксированный с переносом на след рабочий день после выходных (суб/воскр). Я расчитывал что 6 и 8 будет считаться выходным как перенесенный с 2 и 3го. Но 6 и 8 похоже считаются праздничными. Подскажите как сделать их выходными. Или руками уродовать график января , вноcя OFF ?

Вообще неплохо бы поиском пользоваться. Тема раз ..цать поднималась. Даже в FAQ'e есть.
Note 1020749 - Guaranteed Public Holidays and vacation days in Russia

Прошу прощения, возможно я что-то недопонимаю, в силу небольшого опыта, но расширение из этой ноты отрабатывает при расчете зарплаты. А по условию задачи нужно формировать ВО для оплаты выходных еще на этапе оценки времени. Или вообще при формировании графика проставлять OFF на нужных днях. Или я где-то не там смотрю.

Это расширение работает при генерации графиков, когда надо класс праздника поменять при переносе.

Тебе с 6 января нужно убрать признак праздничного дня. Если графиков мало, можно просто зайти в pt02 и убрать вручную. Если хочешь, чтобы это делалось на этапе генерации графиков, то нужно самомо написать метод переноса, как сказано в ноте.

Эта нота к самому расчету зарплаты ни какого отношения не имеет. Да и к оценки времени тоже. Только к генерации графиков.

Господа. Конечно я сделал через PT02. Но ноту поставил все-равно и поставил брекпоинт на начало включаемого текста. С удивление обнаружил как она запускается при расчете зарплаты. Поэтому в легком шоке. То-ли у нас какая-то система особенная. Буду разбираться дальше.
Большое спасибо за участие