Расскажите пожалуйста, как ведёте пенсионеров/увольняете на пенсию
я пыталась делать через стандартный статус stat2, но получается что человек как бы не увольняется, повторный приём не сделать, штатная должность не ограничивается.
Как вариант - вести галочку пенсионер в 77 и не делать особых мероприятий или пользоваться пользовательским статусом. По ним частенько делают выплаты
В общем, нужен совет

Угу, нам тоже интересна эта тема. Выплаты по пенсионерам тоже есть. Так что вопрос актуален)

второй статус - не трогать низашто. На эти грабли наступал.
Это некорректный перевод на самом деле, статус предназначен для немецких пенсионеров, которые за 5 или 10 лет до увольнения подписывают некий бумажк на предприятии. У них появляются некие доп.бенефиты (сейчас уже не вспомню) + повышенная пенсия в обмен на сокращенную на процентов 10-20 зарплату. Но РАБОТАТЬ они не перестают.
Сугубое имхо - для пенсионеров отлично подходит отдельная группа в 4ИТ. Т.к. всякий инвалид = пенсионер, но не всякий пенсионер - инвалид. Работающих и неработающих пенсов в этом случае легко отличать по статусу.

Статус "пенсионер" ведем в 0503 ИТ

это как так?

А почему банально группу/категорию нельзя использовать? оно тогда во всех отчетах позволит выделить пенсионеров.

Есть инвалиды 1,2,3 группы. Они все пенсионеры. Ведутся в 4ИТ как Группа
Я предлагаю сделать еще одну Группу - Пенсионер (по возрасту). Будет проставляться тоже в 4ИТ для тех, у кого нет инвалидности, но есть пенсия

Ясно, с точки зрения расчета страховых взносов, вроде подходит (можно доп ключ для этой группы в 33TXS), только боюсь что РСВ-1 об этом не знает.

ага, уже осознала
а если пользовательский статус использовать? Я-то ещё зашилась на 77 инфотип - доп.персональные данные - там одну из галок завязала на пенсионеров. А вот для расчёта чеснговоря не знаю даже.
По идее есть 2 типа пенсионеров - работающие (статус 3) и уволенные (статус 0). На группу-категорию поэтому завязать низя, т.к. если работающие - они принимают такую же группу-категорию что и обычные сотрудники. По уволенным в принципе можно наверное круппу-категорию использовать.
Хм

Тут Macros правильно говорит, что есн новый учитывать надо. Соответственно, смотрим структуру PRUTS из 33TXS
Там кроме группы и категории два поля, которые под пенсионеров заюзать можно - группа инвалидности из 4ИТ и типа договора из 16ИТ. Выбирайте
(Форд Т может быть любого цвета при условии, что он чОрный).
Но по CTTYP'у еще договора на срочные и обычные делить для П-4 той же.
Категорию группу для уволенных пенсионеров - эт вам пользователи потом аффигенный решпект скажут. Если доживете
Т.к. когда они с достижением пенсионного возраста сначала с тыщу человек уволят, изменят категорию (руками), а потом опять на работу примут след днем. есть у энергетиков такой процесс, чтоб там этот толстый по зарплате обратного не говорил Да еще раз категорию поменяют. Тож руками. Абап сделаете - а если кого разуволить придецца?
А всю эту ересь с религией и всяким американским функционалом (нафик все этот несчастный 77ИТ трогают, проще уж сразу свой наабапить) - до добра не доводит. До абапа в отчетности - эт' может.