Ситуация. Создали новую орг. единицу и присвоили ей раздел персонала/ подраздел. Далее напринимали туда людей. Затем требуется поменять раздел персонала/подраздел в орг. единице. В орг. единице дает поменять раздел/ подраздел, а у сотрудника в орг. присвоениях не дает изменить (раздел) и не меняет автоматом после смены в орг. единице. Что можно сделать, чтобы скорректировать раздел у сотрудника?

Запустите на повторное выполнение мероприятие по приему. Поменяйте раздел на экране мероприятия, остальные инфо-типы не сохраняйте, затем обязательно измените даты в 3 инфо-типе через Утилиты -Изменить статус расчета.

Можно с даты смены раздела/подраздела провести техническое мероприятие, которое только создает запись в 1 ИТ, тут только нужно следить чтобы будущие записи 1 ИТ не потерлись. А вообще должна был запись в 1 ИТ автоматом создаться при изменении в должности.

Это не так однозначно... если в расчет уже был закрыт, то при смене разделов подразделов задним числом нужно делать ретрорасчет... иначе в кластере расчета будет не порядок.

Да, точно, про утилиты все точно. Нужно чтобы перерасчет был все-таки.....

Да, точно, про утилиты все точно. Нужно чтобы перерасчет был все-таки.....

Да, точно, про утилиты все точно. Нужно чтобы перерасчет был все-таки.....

Да, точно, про утилиты все точно. Нужно чтобы перерасчет был все-таки.....