Текущее время: Вт, июл 22 2025, 21:08

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 7 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Доступ в PA* к переведенным сотрудникам по предыдущему разделу персонала
СообщениеДобавлено: Ср, июн 24 2009, 09:26 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Ср, июн 24 2009, 08:28
Сообщения: 31
Охайо годзаимас!

Коллеги, подскажите, пожалуйста.
После перевода сотрудника (изменение раздела персонала) он доступен в отчетах и виден в PA* по предыдущему разделу персонала.
С чем это может быть связано?
И как ограничить доступ?

Спасибо!


Пометить тему как нерешенную
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Доступ в PA* к переведенным сотрудникам по предыдущему разделу персонала
СообщениеДобавлено: Ср, июн 24 2009, 10:28 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт

Зарегистрирован:
Пт, сен 07 2007, 07:53
Сообщения: 1398
nettu написал(а):
После перевода сотрудника (изменение раздела персонала) он доступен в отчетах и виден в PA* по предыдущему разделу персонала.

Ну, если отчет затрагивает период времени до перевода, то такой сотрудник будет виден в отчетах по старому месту работы.

Кроме того, есть переключатель, который позволяет пользователью старого места работы некоторое время видить такого сотрудника. Ракурс T77S0
AUTSW ADAYS HR: время допуска проверки полномочий-


Пометить тему как нерешенную
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Доступ в PA* к переведенным сотрудникам по предыдущему разделу персонала
СообщениеДобавлено: Вт, июн 30 2009, 10:15 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Ср, июн 24 2009, 08:28
Сообщения: 31
Спасибо! :wink:
А где можно почитать? HR506?

В таблице стоит значение 15, но пользователь продолжает быть доступен по предыдущему разделу персонала.
Коллеги советуют поискать дату ограничения в ppome.
Может, кто сталкивался? :roll:


Пометить тему как нерешенную
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Доступ в PA* к переведенным сотрудникам по предыдущему разделу персонала  Тема решена
СообщениеДобавлено: Вт, июн 30 2009, 10:33 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 25 2006, 14:50
Сообщения: 3481
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
15 - это число дней. Загоните в 0 и не будет доступен.


Пометить тему как нерешенную
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Доступ в PA* к переведенным сотрудникам по предыдущему разделу персонала
СообщениеДобавлено: Пн, апр 26 2010, 19:48 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 22 2005, 14:50
Сообщения: 1285
Откуда: с работы
Пол: Женский
а как сделать, чтобы кадровик/табельщик все видел прошлые данные? Например у людей ещё остались лимиты с 2008-2009 годов, они перевелись в 2010 году, делаем оценку времени - ругается собака, что нет полномочий

AUTSW ADAYS 63 дня


Пометить тему как нерешенную
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Доступ в PA* к переведенным сотрудникам по предыдущему разделу персонала
СообщениеДобавлено: Вт, апр 27 2010, 08:40 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Вс, апр 29 2007, 13:16
Сообщения: 133
Пол: Мужской
Galka написала:
а как сделать, чтобы кадровик/табельщик все видел прошлые данные? Например у людей ещё остались лимиты с 2008-2009 годов, они перевелись в 2010 году, делаем оценку времени - ругается собака, что нет полномочий

AUTSW ADAYS 63 дня

V_T582A-VALDT
Indicator for access authorization (from/to date)
The Access auth. (access authorization) allows you to define the time period during which an HR: Infotype can be accessed.

When you access infotype data for a particular person (employee or applicant), the system reads his/her organizational assignment and the work area (infotype, subtype and authorization level). (Also read the documentation on authorization objects HR: Master data and HR: Master data - extended check ). Each infotype will generally have records with different validity periods. One person may also have different organizational assignments (Organizational Assignment infotype (0001)) over a certain time period. If different administrators (users) are responsible for these organizational assignments, this is taken into account when the authorization for a specific infotype validity period is checked.

If you do not set this indicator (initial value), the administrator is authorized to access the infotypes if the person had, has or will have an organizational assignment which, in accordance with the authorization profile allows him/her to access this data.

If you set this indicator (X), the authorization check depends on the current (system) date.

To simplify matters, the term 'period of responsibility' will be used in the following. If, during a particular period, a person has one (or more) organizational assignment(s) for which the administrator is responsible according to his/her authorization profile, then we refer to the entire validity period of this(these) organizational assignment(s) as the 'period of responsibility'.


Пометить тему как нерешенную
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Доступ в PA* к переведенным сотрудникам по предыдущему разделу персонала
СообщениеДобавлено: Вт, апр 27 2010, 08:53 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 22 2005, 14:50
Сообщения: 1285
Откуда: с работы
Пол: Женский
так если снять эту галочку, старый табельщик будет пожизненно видеть этот табельный номер в средствах поиска? Сейчас попробую...
Да, супер, всё как надо, спасибо


Пометить тему как нерешенную
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 7 ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB