Добрый день. Возникла такая ситуация: есть отсутствие, которое всегда платится в часах. При вводе его в ИТ 2001, согласно настройке, в ИТ 2001 высвечиваются часы по графику работы (ИТ 7). В данном случае, отсутствие внесено в выходной день по графику, и, соотв-но, в отсутствии 0 часов. Есть только 1 календарный день.
Это отсутствие оплачивается в часах (часы умножаются на ср/час заработок). Отсутствие всегда в день считается 8 часов (по дневному графику).
В зарплате у меня часов в AB нет, и поэтому ВО тоже не формируется.
Была идея сделать через оц/времени, формированием в zl (у нас сейчас именно в оценке идет проверка по правилу на вид отс. и вставляется 8 часов). Но в 510s нет поля вида отс. или чего-то подобного, что могло бы быть индикатором формирования нужного ВО только по одному этому отсутствию.

Два варианта:
1. В оценке читаем p2001 и для определенных типов отсутствий генерим в ZL 8 часов
2. Бадишка TIM00ATTABSCOUNTING, позволяет объяснить системе, что она неправильно считает отсутствия.

Я бы пошел (и ходил, собстно ) вторым путем

для меня проще первый вариант. Сделали, теперь считает.
Спасибо:)

еще вариант - сделать замещение (на 8 часов) на выходной день, а затем уже создавать отсутствие. Здесь правда нужно знать - должно ли влиять данное замещение на нормативный график PSP (а значит и на параметры TSDIVI, TADIVI и т.п.) - и в зависимости от этого читать в схеме соответствующие виды замещений.

Тогда уж проще сам график менять в 7ИТ

Как правило, на график в ИТ 7 (на плановые часы по ГРВ) не должно влиять ничего. По крайней мере у нас. Поэтому нам не подошел даже вариант с подменой ОГРВ при создании самого отсутствия, потому что плановые часы съехали сразу. Вот и изобретаем теперь велосипеды))

в том то и дело, что в схеме расчета, при чтении 2003 ИТ, можно указать какие именно виды замещений будут (или наоборот не будут) влиять на план.часы. Например, такая конструкция исключит влияние замещения с видом 05 на PSP: