Текущее время: Чт, сен 11 2025, 00:13

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 6 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: анализ в правилах приема/увольнения
СообщениеДобавлено: Чт, сен 02 2010, 14:49 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Ср, июн 21 2006, 16:16
Сообщения: 351
Коллеги, поделитесь, пожалуйста, кто как в правилах анализирует прием/увольнение, для анализа приема нашел российские операции.

VAKEYFIREL VAKEYFIREP

Заранее, спасибо!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: анализ в правилах приема/увольнения
СообщениеДобавлено: Чт, сен 02 2010, 15:22 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Ср, сен 01 2010, 15:43
Сообщения: 4
Пол: Женский
Для анализа приема/увольнения в месяц расчета можно использовать операцию PPPAR с параметром E/R. Возвращаемые ответы при обработке Истина или Ложь.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: анализ в правилах приема/увольнения
СообщениеДобавлено: Чт, сен 02 2010, 16:16 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, авг 23 2005, 12:50
Сообщения: 942
Пол: Мужской
viewtopic.php?f=11&t=56024&p=352285&hilit=stat2#p352285

_________________
Нет таких денег, за которые кто-то будет работать лучше, чем энтузиасты бесплатно. Пол Грэм.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: анализ в правилах приема/увольнения
СообщениеДобавлено: Пт, сен 03 2010, 09:44 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Ср, июн 21 2006, 16:16
Сообщения: 351
Спасибо! Полезная ветка.
Кстати PPPAR работает с ошибкой, использовал когда то потом отказался, сейчас уже подробно не вспомню по моему что - то связано с приемом увольнением то ли в первый то ли в последний день месяца.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: анализ в правилах приема/увольнения
СообщениеДобавлено: Пт, сен 03 2010, 12:40 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Вт, сен 26 2006, 10:13
Сообщения: 86
BVM177 написал(а):
Спасибо! Полезная ветка.
Кстати PPPAR работает с ошибкой, использовал когда то потом отказался, сейчас уже подробно не вспомню по моему что - то связано с приемом увольнением то ли в первый то ли в последний день месяца.

Это не баг, это фича, для проверки на прием в 1й день месяца, есть PPPAR C, а увольнение в последний день - F.
Но по-моему все равно в них есть ошибки, если был прием на следующий день после увольнения.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: анализ в правилах приема/увольнения
СообщениеДобавлено: Пт, сен 03 2010, 12:55 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 25 2006, 14:50
Сообщения: 3481
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
ТОЛЬКО RUSPL ?F
Настройки T7RU530 - должны быть. Тогда и HR_RU_HIRE_FIRE тоже будет нормально работать.
Причина - из-за того, что международный функционал не отрабатывает повторный прием после увольнения на след.день.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 6 ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Ahrefs [Bot], Yandex [Bot]


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB