Можно ли реализовать в HR выдачу аванса отпуска (создать запись в 2001 инфо-типе "Отсутствия") при отсутствии записей о лимитах в 2006 инфо-типе "Лимиты отсутствий"? Что для этого надо настроить?

А зачем для аванса запись в 2001ИТ? 15 - вполне или 267 если оффсайкл

Вам нужно дать отпуск за период, который еще не наступил? Такое у декретников бывает. Типа, за текуший год отпуск уже использован полностью, новый период наступит, например, через месяц, а отпуск за этот будующий период хотят дать уже сегодня

Проще просто создать лимит на этот будующий период с датой начала пользования на дату желаемого отпуска. Настраивать ничего не нужно.

Да, это понятно что лимит можно создать вручную, но может быть есть возможность автоматической выдачи лимита авансом?

Ну, запустите программу генерации лимитов будующим периодом.
Вообще, как Вы себе эту "автоматическую выдачу" представляете? Кому ее давать? Всем подряд? Как определить, что кто-то захочет пойти в отпуск раньше своего лимита, и при этом ему этот отпуск предоставят?

Если нужна выдача авансом для некой группы работников, то попробуйте настроить отрицат.использование лимитов, если же подход сугубо индивидуальный, то делайте как написал RoustR

Было бы неплохо настроить отрицательное использование лимитов. А что для этого надо подкрутить? Хотя бы примерно в каком разделе данные настройки делаются?

Отрицательный лимит - это когда можно завести отпуск без лимита? Если так, то как, например, произвести печать приказа на отпуск? Там должно быть написано что-то типа "отпуск за период такой-то". С лимитом там будет период из лимита, а если лимита нет?

Без достаточного количества лимита. В настройке типа лимита можно указать на сколько дней можно залезть в минус (по-моему об этом здесь уже говорилось). Насчет приказов (стандартных приказов) ничего сказать не могу - поскольку мы приказы сами ваяем.