Задача такая - в зависимости от присвоенного подразделения (тип объекта O) в 0001 ИТ определить значение ключа организации по заранее определенной таблице соответствия. Желательно проводить обработку на лету, после изменения подразделения сразу менять ключ организации.
Пока в в голове такие варианты заполнения и соответственно вопросы:
1) через динамическое мероприятие - можно ли сделать обработку перед сохранением инфотипа?
2) userexit - а есть ли соответствующий exit ?
3) программа обработки признака VDSK1 . Доступно ли при обработке признака введеное значение орг.подразделения?

Какой путь выбрать? Может есть другие направления?

А исходная задача какая? Что-то подсказывает, что неверной тропой идете

Исходная задача - разделить полномочия между пользователями.
Стандартные объекты - раздел, подраздел и категория не совсем подходят, так как исторически полномочия разделены по другому.
Наиболее подходящий объект для разделения полномочий на мой взгляд ключ организации, он должен избавить от рутины при проверке структурных полномочий.
Причем нужный ключ организации мы можем вычислить легко от подразделения и штатной должности
Вот такая вот загибулина.

user-exit-ом должно получиться

А поля SACHP, SACHZ, SACHA ИТ0001 не смотрели?

посмотрел, объект полномочий P_ORGXX по умолчанию не обрабатывается в PA30.
Не знаю, насколько корректно вводить соответствующие записи в USOBT, может есть соответсвующий пункт в SPRO?.

Посмотрите ключи AUTSW в T77S0.
И не понял, что за рутина в структурных

Долго объяснять, у нас зарплата самописная.
Сейчас ведутся структурные по подразделениям, однако отдельные штатные места должны исключаться.
Сейчас с внедрением HR есть время для оптимизации полномочий, думаю как лучше сделать. За ответы спасибо!!!