Здравствуйте!

Интересует, кто как считает стаж с учетом перевода??
Пока в голову приходит вариант - создать еще один вид даты в 41 ИТ, куда заносить дату начала работы в предыдущей организации для расчета стажа с учетом перевода.
Какие еще варианты?

Думаю, может все стажи сделать через галки во вкладке Стаж в 294? Стоит галка - включаем в стаж, не стоит - не включаем. Таким образом, отдел кадров сам решает, какую запись в трудовой в какой стаж включать. Загрузить все записи трудовых книжек сотрудников в систему, а потом пусть проставляют галочки.
На такие мысли наталкивают разговоры с ОК, из которых следует, что решение - какой период включать/не включать в расчет стажа, например, по специальности или по должности - принимается каждый раз субъективное - кому-то период включают, кому-то нет. Могут принять переводом, а потом период работы у предыдущего работодателя не включить в стаж с учетом перевода.

Вот только при приеме на работу все записи трудовой книжки долго вбивать. Жду советов.

Правильное решение. А трудовые книжки можно вбивать постепенно.

Посмотрите ИТ0552. Если есть некая справка о стаже (скажем, на дату перевода из другой Организации работнику выдается справка о неком виде стажа, скажем "Стаж на предприятии"), то просто из этой справки вносите в этот инфо-тип по некому виду стажа общее кол-во дней, месяцев лет (там есть еще всякие поля для ввода доп. информации). Далее докручиваете настройки того ЗПЗ в котором нужно учесть этот "дополнительный стаж".
Если такой справки нет (то есть документально стажи не передаются), то единственный вариант - галки в стажах, и\или заполнение полей "длительность" P0294-DURYY, DURYM, DURYD.

Подскажите, кто как записи трудовой в систему грузит?
Не могу разобраться каким образом загрузить вкладки с выбором стажей и с длительностями.

Транзакцию PA70 пробовали посмотреть по ИТ0294?

можно динамикой включить в перевод и приём, при этом вставить текст организации и штатки из 0001.

Смотрела. И что-то у меня ничего не выходит
Расскажите, какая последовательность заполнения полей. Может все и просто. Но видать пятница сказывается...

Создала пакетник. Пытаюсь грузить, вылазит куча ошибок. Первая из них появляется при переходе на вкладку стаж - "Данные пакетного ввода для экрана SAPLSP01 0200 отсутствуют". Далее система предлагает ввести другой табельный номер.
Задача следующая: хотим загрузить только те записи Тр. книжки, когда сотрудник работал на нашем предприятии. Галочками указываем, в какой тип стажа входит каждая запись. Общий стаж, стаж работы в отрасли и т.п., накопившийся до приема, грузим длительностями в соответствующей вкладке.

Настроили мы расчет стажей. Загрузили данные в систему. И все бы хорошо.
Но использование одного из отчетов показало следующее..

Сотрудник был принят переводом на работу в феврале 2011г. В 294 ИТ завели ему соответствующие записи:

1. 03.04.2006-18.02.2011 гг. - ОАО "ТОП"
2. с 19.02.2011 принят к нам.

В отчете нужен стаж на 01.01.2011г. Так как на эту дату сотрудник не работал на предприятии, системы выдает сообщение "Записи инфо-типа Орг. присвоение для табельного номера 10000502 на 01.01.2011 нет" и выводит нулевое значение. Если запускать расчет после даты приема, считается все корректно.
Подскажите, можно ли обойти как-то эту проверку стандартными способами???

Насколько помню, в настройках можно выбрать либо сообщение об ошибке, либо расчёт стажа на дату самого раннего орг.присвоения. Т.е., станадртно рассчитать стаж на 1.01, думаю, не получится.

А не подскажете, где находится такая настройка? Вариант расчет стажа на дату начала орг. присвоение, возможно, нас бы устроил.
Нашла! В настройках ЗПЗ: Дата выбора предшествует 1-му орг. присвоению - Использовать дату начала первого орг. присвоения.