Добрый день!

В настройке правил выбора лимитов, на закладке "Базовое право" есть блок "Расчет зачисляемого периода занятости", в котором можно указать некий процесс ЗПЗ.

Как значение, полученное при выполнении этого процесса ЗПЗ, влияет на правило выбора?

Лишь предположение...
Правило сгенерит количество дней исходя их полученного значения, а не из самостоятельно рассчитанного периода <дата приема> - <дата приема+год>.
Допустим вернулось не 365 дней, а 215. Следовательно лимит будет не 28 дней, как обещали, а много меньше.

А может он просто прибавит к отпускному году эти ЗПЗ-дни...

Если разберетесь, отпишите пожалуйста. Оченно интересно.

Все просто, в определении базового права есть возможность дать разное право в зависимости от возраста и от периода занятости,

А соответственно в правиле генерации есть ссылка на процесс с помощью которого можно этот период рассчитать, применяется, если надо дать разный отпуск в зависимости от стажа работы на предприятии, например

А этот процесс ЗПЗ работает при долевой калькуляции лимитов в оценке времени?