Уважаемые Коллеги,
Прошу вас проконсультировать по следующему вопросу:

В настоящий момент существует атрибут на ШД – rubon-бонусная модель, с его помощью реализуется доплата за условия труда. Через косвенную оценку % доплаты сохраняется в ИТ 0008 сотрудника. Все замечательно работает и доплата рассчитывается за все фактически отработанные часы сотрудником на данной ШД.
Но для некоторых штатных должностей нужно реализовать аналогичную доплату, но не за все часы, а только за часы определенной работы, которые вводятся сотруднику в ИТ 2010 Документы оплаты.

Как это лучше реализовать?

Заранее спасибо