Текущее время: Чт, янв 24 2019, 14:13

Часовой пояс: UTC + 4 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 161 ]  На страницу 1, 2, 3, 4, 5 ... 11  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Нововведения законодательства в 2013 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 30 2012, 14:56 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, авг 23 2005, 13:50
Сообщения: 925
Пол: Мужской
Добрый день, коллеги!
Предлагаю в эту тему начать собирать проекты изменений законодательства, постоновления и т.п., которые должны вступать в силу с 01.01.2013 или имеющие обратную силу на 2012 г. Для 2014 года собираем изменения в новой теме:
Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
В прошлом году основная тема была изменения в расчете страховых взносов, в этом году вроде нет резких движений в этом вопросе.
Я пока для себя собрал такой список:
1. Пересмотреть шкалы страховых взносов на 2013 г.
Предельную сумму доходов, сверх которой платить страховые взносы необходимо в размере 10 процентов, повысили. В 2013 году она составит 568 000 рублей. Такой размер утвердило Правительства РФ постановлением от 10.12.2012 г. № 1276.
http://www.zarplata-online.ru/documents ... 4797.phtml
1.1. МРОТ с 01.01.2013 увеличивается с 4611 руб. до 5205 руб.
Note 1828620 - HR-RU: Social insurance limit values in 2013
2. Дополнительные тарифы страховых взносов (ст. 33.2 167-ФЗ изменения 03.12.2012, подробнее см. ниже пост от El.).
Note 1800905 - Federal law 243 from 03.12.2012, "обещалка".
Note 1804415 - HR-RU: Additional PF payments for employees who work in HWC
Note 1812586 - Several issues at calculation of HWC additional PF payments
Note 1811705 - HR-Add: Additional PF payments for employees who work in HWC настройки для систем 4.6, 4.7, 5.0
Note 1810892 - PY-CE: Additional PF payments for employees who work in HWC, настройки для системы 6.5
Note 1869581 - Proportional Calculation of Additional PF Payments for HWC
3. С 2013 года изменяется алгоритм расчета пособий по беременности и родам и пособий по уходу за ребенком до 1,5 года
Note 1755474 - Federal law 21-fz from 25.02.2011, "обещалка".
Note 1762002 - Average calculation for maternity leave since 01.01.2013
Note 1795054 - Absences are taken from previous months in case of recalcu
Note 1802792 - Average for maternity leave if employee works part of period
Note 1807818 - 276-FZ from 29.12.2012, "обещалка".
Note 1804813 - Maximum daily average for maternity leave since 01/01/2013
Note 1805190 - Average for maternity leave from MROT in 2013
Note 1810608 - Absences for maternity leave since 01.01.2013 о ноте 1810608:
-DoKa- написал(а):
Даты в ракурсе V_T7RU554C , но ранее их обработки не было. Если в ракурсе имелась ограниченная запись по отсутствию, то в качестве исключаемых дней дни данного отсутствия в соответствующих периодах не учитывались.

Note 1814007 - Average calculation for maternity leave since 01.01.2013, настройки для систем 4.6, 4.7, 5.0
Note 1819486 - Wage type /890 is incorrect for more ab record in 1 period о ноте 1819486:
Vlado написал(а):
учет нескольких отсутствий в одном периоде.

Note 1824277 - Maximum daily average rate for maternity since 2013 (276-FZ) о ноте 1824277:
исправляет ошибку в примере
2009 415000 за 300 дней
2012 512000 за 300 дней
По закону расчет должен из среднего (415000+512000)/(300+300) = 1545 далее ограничиваем максимумом (463000+512000)/730 = 1335,62.
Система ограничивает максимумом (415000+512000)/730 = 1269,86.
Note 1839815 - Issues in Processing of IT 0293 Data and WT /890 Creation о ноте 1839815:
подробности см. в посту от RoustR тык...
4. Ждем обновления справочника вычетов в 2НДФЛ.
Налоговики в письме от 02.10.12 № ЕД-4−3/16533@ еще раз подтвердили, что единовременная выплата работнику организации при увольнении по соглашению сторон освобождается от НДФЛ в размере трехкратного среднего заработка.
Основание: п. 3 ст. 217 НК РФ в редакции Федерального закона от 21.11.11 № 330−ФЗ, вступившей в силу с 1 января 2012 года.
Note 1841238 - Personal income tax for dismissal payments, обещалка не ранее июня 2013
Note 1841045 - HR-RU: Taxation of Severance Pay at Dismissal
5. Новые формы персучата СЗВ-6-4, АДВ-6-5
Создана отдельная тема для обсуждения viewtopic.php?f=11&t=81196
Note 1830512 - New PFR forms SZV-6-4, ADV-6-5
6. Обновление формы РСВ-1
Есть отдельня тема: viewtopic.php?f=11&t=58786
kvaksha написала:

7. Обновление формы 4Н
Ellis написала:
Новую форму еще не утвердили. Предпологают, что утвердят изменения во втором квартале 2013.
Согласно разъяснениям ФСС РФ (Письмо от 11.01.2013 N 15-03-18/12-169), до этого момента страхователь вправе составлять документ в произвольной форме в день прекращения работы застрахованного лица либо при его обращении за справкой о сумме заработка. При этом указанный документ должен содержать сведения о периодах, исключаемых при исчислении пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком.

Note 1825038 - HRULPAY2: legal change 01.2013
ivanovsa84 написал:
Приказ №182н опубликован 21.06.2013 и вступает в силу в течении 10 дней с даты опубликования.

Note 1873416 - Statement-confirmation of earnings for two years, "обещалка".

8. Пособие в связи с производственной травмой ограничивается по максимуму, появились основания для снижения размера или отказа от начисления пособия
Принят закон, устанавливающий ограничение максимального размера пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием (Федеральный закон от 05.04.2013 N 36-ФЗ)

p.s. шапка темы актулизируется по мере поступления новостей :D

_________________
Нет таких денег, за которые кто-то будет работать лучше, чем энтузиасты бесплатно. Пол Грэм.


Последний раз редактировалось Macros Ср, ноя 27 2013, 13:48, всего редактировалось 59 раз(а).

Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововедения законодательства в 2013 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 30 2012, 16:00 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, май 30 2006, 09:34
Сообщения: 1876
Да, отличная тема. Спасибо.
Думаю, основной интерес представляют всё же документы, уже вступившие в силу, а не проекты.

_________________
С уважением.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововедения законодательства в 2013 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Пн, дек 10 2012, 09:48 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Пт, сен 02 2011, 11:32
Сообщения: 30
Еще такая фишка ожидается: Дополнительные тарифы взносов на пенсионное страхование
С 1 января 2013 года с выплат физическим лицам, которые имеют право на досрочное назначение пенсии, необходимо платить дополнительные пенсионные взносы (п. 11 ст. 3 и п. 5 ст. 6 Закона № 243-ФЗ). Эти взносы перечисляются на страховую часть пенсии и составляют солидарную часть тарифа.
Размеры перечисляемых средств установлены новыми ст.ст. 33.2 Закона № 167-ФЗ и 58.3 Закона № 212-ФЗ:
1) в отношении работников, которые имеют право на получение досрочной пенсии по основаниям, указанным в пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ (занятые на подземных работах и работах с вредными условиями труда и в горячих цехах):
• 2013 году - 4%;
• 2014 году - 6%;
• 2015 году - 9%;
2) в отношении работников, которые имеют право на получение досрочной пенсии по основаниям, указанным в остальных подпунктах п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ:
• 2013 году - 2%;
• 2014 году - 4%;
• 2015 году - 6%;

При этом ограничение предельной выличины базы, на которую начисляются страховые взносы, в данном случае не применяется.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововедения законодательства в 2013 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Пн, дек 10 2012, 14:31 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, авг 23 2005, 13:50
Сообщения: 925
Пол: Мужской
El. написал(а):
Еще такая фишка ожидается: Дополнительные тарифы взносов на пенсионное страхование

Спасибо за информацию.
На первый взгляд достаточно налогового класса активируемого через 291 ИТ, но задача осложняется возможными переходами внутри года.
Не понятно, требуется ли разделять доход в середине месяца (например, доходы инвалидов, как известно, не делятся при смене статуса инвалидности).

_________________
Нет таких денег, за которые кто-то будет работать лучше, чем энтузиасты бесплатно. Пол Грэм.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововедения законодательства в 2013 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Вт, дек 11 2012, 15:24 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Вт, дек 11 2012, 15:21
Сообщения: 5
Macros написал:
El. написал(а):
Еще такая фишка ожидается: Дополнительные тарифы взносов на пенсионное страхование

Спасибо за информацию.
На первый взгляд достаточно налогового класса активируемого через 291 ИТ, но задача осложняется возможными переходами внутри года.
Не понятно, требуется ли разделять доход в середине месяца (например, доходы инвалидов, как известно, не делятся при смене статуса инвалидности).


А в SAP никто не писал, они собираются это реализовывать?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововедения законодательства в 2013 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Вт, дек 11 2012, 16:54 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Пн, апр 24 2006, 14:50
Сообщения: 249
Пол: Женский
В ноте 1762002 описаны настройки для определения дней, используемых в расчете б/л по бер и родам, начиная с 2013 года. Т.е. эти дни (вид оплаты /890) можно будет использовать в следующем году. А как определить эти дни за 2012 и 2011 год?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововедения законодательства в 2013 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Вт, дек 11 2012, 17:06 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, авг 23 2005, 13:50
Сообщения: 925
Пол: Мужской
julyb написала:
В ноте 1762002... А как определить эти дни за 2012 и 2011 год?

Я пока 2 варианта вижу:
1. корсхема
2. в 293 ИТ на 01.01.2013, загрузить дни с минусом за каждый год.

Будет ли работать второй вариант или его вариации пока не знаю... ноту не установили еще.

_________________
Нет таких денег, за которые кто-то будет работать лучше, чем энтузиасты бесплатно. Пол Грэм.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововедения законодательства в 2013 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Вт, дек 11 2012, 17:20 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Пн, апр 24 2006, 14:50
Сообщения: 249
Пол: Женский
Спасибо за ответ! А то я думала, что туплю.:)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововедения законодательства в 2013 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Вт, дек 11 2012, 18:00 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, авг 23 2005, 13:50
Сообщения: 925
Пол: Мужской
julyb написала:
Спасибо за ответ! А то я думала, что туплю.:)

не это я туплю :D

ФМ обновился HR_RU_AV_REL_SICK_2011_YEARS в ноте... похоже, там сам сап подсчитывает дни.
Пока трудно только по коду в корректурах ноты делать выводы.

вызывается abs_days_results для каждого расчета, а там анализируется ab и дни для отсутствий прописанных в t7ru554c помещаются в результат расчета в в/о t7ru554c-lgart. Далее видимо RUAVE их проанализирует.

По всей видимости, корсхема отменяется, т.к. сап реализовал подсчет дней через модуль релевантности.

_________________
Нет таких денег, за которые кто-то будет работать лучше, чем энтузиасты бесплатно. Пол Грэм.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововедения законодательства в 2013 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Чт, дек 13 2012, 09:53 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, авг 23 2005, 13:50
Сообщения: 925
Пол: Мужской
Предельную сумму доходов, сверх которой платить страховые взносы необходимо в размере 10 процентов, повысили. В 2013 году она составит 568 000 рублей. Такой размер утвердило Правительства РФ постановлением от 10.12.2012 г. № 1276.

_________________
Нет таких денег, за которые кто-то будет работать лучше, чем энтузиасты бесплатно. Пол Грэм.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововедения законодательства в 2013 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Чт, дек 20 2012, 10:53 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Чт, июл 09 2009, 13:22
Сообщения: 159
Коллеги, кто-нибудь уже настраивал ноту: Note 1762002 - Average calculation for maternity leave since 01.01.2013 ?
есть несколько вопросов, или что бы не офтопить создать новую тему?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововедения законодательства в 2013 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Чт, дек 20 2012, 12:00 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Вт, сен 11 2007, 00:29
Сообщения: 423
Откуда: и куда?
Пол: Мужской
xont
О ноте 1762002 считаю уместным писать здесь - ведь это и есть изменение законодательства вступающее в силу с 01.01.13.
Я столкнулся с проблемой установки этой ноты без сервис-паков. Для установки ноты 1762002 требуется установить ноты 1784690 и 1769996, однако с установкой ноты 1769996 есть проблемы - по пока неизвестным причинам она не устанавливается, сейчас базис ломает голову. Если устанавливать сервис-паками - проблем нет.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововедения законодательства в 2013 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Пн, дек 24 2012, 08:24 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Чт, мар 26 2009, 20:07
Сообщения: 49
У нас установили обновление по изменения алгоритма расчета пособий по БиР и уходу за ребенком до 1.5 лет. Пособия по БиР рассчитывается корректно, а вот пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет не рассчитывается в январе 2013, если период начала данного отсутствия начинается в 2012 году. Причина в том, что функция RUAVE считывает для ВО "Отпуск по уходу за ребенком до 1.5" правило оценки отсутствия действительное для периода 01.01.2013, а на самом деле оно должно подтянуть значения из 2012 года. Так что думаю по ноте 1762002 будет еще обновления в части расчета переходящих пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет с 2012 года.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововедения законодательства в 2013 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Пн, дек 24 2012, 10:39 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, авг 23 2005, 13:50
Сообщения: 925
Пол: Мужской
Gizl написал(а):
А в SAP никто не писал, они собираются это реализовывать?

обещают до 24.01.2013
Note 1800905 - Federal law 243 from 03.12.2012

_________________
Нет таких денег, за которые кто-то будет работать лучше, чем энтузиасты бесплатно. Пол Грэм.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововедения законодательства в 2013 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Пн, дек 24 2012, 10:49 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, авг 23 2005, 13:50
Сообщения: 925
Пол: Мужской
Plotnikov написал(а):
Пособия по БиР рассчитывается корректно, а вот пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет не рассчитывается в январе 2013, если период начала данного отсутствия начинается в 2012 году. Причина в том, что функция RUAVE считывает для ВО "Отпуск по уходу за ребенком до 1.5" правило оценки отсутствия действительное для периода 01.01.2013, а на самом деле оно должно подтянуть значения из 2012 года. Так что думаю по ноте 1762002 будет еще обновления в части расчета переходящих пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет с 2012 года.

сплитование отсутствия не помогает?

_________________
Нет таких денег, за которые кто-то будет работать лучше, чем энтузиасты бесплатно. Пол Грэм.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 161 ]  На страницу 1, 2, 3, 4, 5 ... 11  След.

Часовой пояс: UTC + 4 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB