Добрый день. Хотелось бы узнать как у кого организован процесс.

Что есть:
"Негативный" расчет з/п - каждому присвоен график, отклонения от графика через отсутствия в ИТ2001

- табель на бумаге подчиненной структуры с буквами, что болезнь, отпуск, командировка, норма времени, распределенная нормой по ШПЗ/Заказ;
->табель попадает в бухгалтерию->

- "бухгалтер/кадровик" через ИТ2001 заносит отсутствия - на основании документов, сверяя с табелем;
- "бухгалтер" в ИТ0027 -распределяет месячную норму часов с учетом ШПЗ/Заказов табеля;
- ...
- расчет з/п

То есть все "пляшет" от бумажного табеля.

Предполагаю, что возможно организовать процесс, когда "табель" ведется в SAP (есть PTMW, но ...).
Если у кого процесс налажен - откройте военную тайну

От бумаги не уйти (чисто субъективно):

1. Т-12/13 это форма обязательной отчетности котора должна долго хранитья в виде бумаги.
2. Не во всех цехах большого производства есть возможность поставить рабочие места с САП. В итоге все на бумаге стекается в одно место где и вводят это в систему.

плюс ко всему возраст тетенек-бабушек-табельщиков который не позволяет им в полной мере использовать потенциал САПа как ИТ системы, и они постоянно будут требовать бумагу, ну и самое большое сопротивление создают местные айтишники который на хренчем писали и сопровождают 30 лет самописные поделки в этой области и если мозга нет, то никогда их не убедить что САП лучше и работает более оптимально.

если кого обидел не обижайтесь...

Да в любом случае "серьезные" отсутствия заносятся кадровиками. Просто как то странно если например сотрудник сам себе больничный "рисует" в САП, и сам же мимо кадровиков кладет лист нетрудоспособности в архив Зачем тогда кадровая служба?
По поводу же "обычных" присутствий/отсутствий можно грузить точные даты/время в САП например из систем учета рабочего времени работающих на основе технологии например бесконтактных карт.
Если у САПа есть уже готовое решение подобно описанному мной - коллеги дайте плиз ссылку, я к сожалению не припомню.

Положа руку на сердце нужно все-таки признать что САП не везде лучше и оптимальнее есть много прекрасных "нишевых" узкоспециализированных продуктов которые работают лучше в своей части, но САП дает best practicies и стандартизированные бизнес-процессы. Поэтому может быть "Табель-система Терминатор-3" местного айтишника Васи Пупкина написанная на ассемблере и больше подходит для конкретного предприятия. Так пусть Василий сделает интерфейс интеграции и подключим его разработку к САПу если уж САПа нет своей разработки или она не подходит

+1, спорить с этим не буду, вопрос в том что Вася пупкин как ему не объясняй о необхоимости такого интерфеса всегда будет ставить сои палки в колеса не видя того что решение его именно нишевое, и нужно только для одной фукнции... в итоге ни интерфейса от него не будет, ни система нормально не внедрится, а раоботать теткам...

Спасибо за комментарии!

Все понятно.
В общем рисую свою z транзакцию - "экран - таблица" почти копия табеля бумаги в SAP, в названия колонок подтяну дни из графика (1-последнее месяца), норма уже есть в из графика; по умолчанию из графика всем уже поставлю 8-ки или что там, праздники уже будут нарисованы; и пусть там буковки рисуют Б, К, О
+ проверок добавлю.
А когда нажмут сохранить -> отсутствия автоматом в ИТ2001 (2001 вообще только просмотр оставлю);
ну и печать бумажки по этим данным будет.

Правда этот вариант отберет хлеб у пары десятков в сотрудников (не ИТ которые)

Может быть вам лучше сначала прочитать курс HR306 чтобы понимать что SAP может
Просто имеется десяток способов учета времени и изобретать еще один свой по моему неразумно .

Как минимум есть транзакции PTMW , PP61 , есть CATS , который так и называется "Табель рабочего времени" и который можно настроить как нужно. Принимать решение о разработке нужно только имея полное понимание чем не подходят имющиеся способы

CAT2 интересная - спасибо посмотрю.
Интересная штука, но как-то не укладывается в уже отлаженные процессы ...

Вы пожалуйста не обижайтесь, но это похоже на очередную систему "Табель-системе терминатор-4", только не на ассемблере, а на абапе, что не меняет сути.
Трудозатраты на разработку страшно представить

Всё же PTMW не такая уж и плохая транзакция для ввода негативного учета
А сопротивление бабушек на местах пресекайте жестко. Это не их дело обсуждать генеральную линию партии