Правильно ли я понимаю, что 33bon, вариант s берет данные только из 8 инфо-типа?
Если нет, то как заставить брать данные из расчетов?
Если да, то как можно ещё реализовать подсчет стажевых (не северные, а обычные за стаж работы на предприятии), таким образом чтобы включались определенные виды расчетов, в том числе формируемые в расчете временных данных (сверхурочные, ночные и т.п.)

Пришла идея, что можно настроить через ruave, таким образом чтобы средний брать только за 1 текущий месяц, но, во-первых, не уверен, что так получится, а, во-вторых, это изврат какой-то выходит.

Вы для чего планируете 33bon юзать? Если для ИТ0008, то зачем вам там реальные данные по суммам из кластера, там нормативная оплата, а не фактическая.
Расчет фактических сумм все равно будете делать в схеме расчета ЗП, там и считаете все что нужно. Обычно для стажевых надбавок в ИТ0008 просто отражают процент в зависимости от стажа, а затем через кумуляцию определенных видов оплаты (база для расчета) и процента из ИТ 0008 рассчитывают сумму при расчете ЗП

Собственно да, так и сделал. Из 33bon получаю нужный процент, а в схеме считаю уже базу нужную.
Все отлично, но возникла одна проблемка: стажевые платятся в зависимости от лет стажа, и если стаж меняется в середине месяца, то у первой половины месяца должен быть один процент стажа, а у второй половины уже другой процент. Я так понял, что 33bon не умеет дробить периоды и брать разные проценты. Есть ли уже какой-то готовый инструмент, через который можно получить проценты стажа с разбивкой по сплитам?

Вообще, модули оценки умеют делать сплиты в ИТ0008. У вас в ИТ0008 разбиение при смене процента с 1 числа месяца, или по фактическому изменению? Если первое, то придется делать свой модуль косвенной оценки, на основе 33BON. Если второе, то возможно вы теряете сплиты, когда базу вычисляете, или когда перемножаете. Считывание ИТ0008 в схеме расчета срабатывает с учетом разбиения строк модулем оценки, а затем эти сплиты нарезаются в WPBP. Если их не схлапывать, и базу для начисления также по этим сплитам собирать, то все должно посчитаться корректно.

Получается следующая ситуация: сотрудник устроен, скажем, 15.01.2013, если не указывать стаж, то в январе 2014 wpbp сам разделится в самом начале схемы (стандартной функцией wpbp) на 2 части и проставит процент предыдущий и процент новый, что верно и так как хочется.
Если же в 294 инфо-типе указать стаж, например, 1 месяц ровно, то в декабре 2013 никаких разделений wpbp нет, а процент меняется только с первого января 2014.
При этом, если "насильно" разделить wpbp, например, по 8 инфо-типу, то изменение в проценте в новом сплите видит и ставит его. То есть подсчет стажа идет верно, но по сплитам не делит.
Я пропустил где-то настройку или это стандартом так подразумевается и надо дорабатывать?

Да, к сожалению по стажу не делится: если я правильно помню, модуль не анализирует, когда будет или было изменение шкалы по стажу, анализируются только даты в ИТ и даты начала/конца записи настоечных таблиц.