Коллеги, добрый день.

Возникла задачка в рамках зарплатного отчета подсчитывать сколько окладной части сотрудник потерял по причине болезни, отпуска, прочих отсутствий. Чтобы это посчитать необходимо вытащить дневную ставку и кол-во рабочих дней. И вот с днями как-то нетривиально все выходит.

Один из вариантов - читать таблицу АВ.
Но мне не очень понятна, логика ее формирования.

Завел отсутствие 2394.

Удалил 2394, завел 3013.

Удалил 3013, снова завел 2394, но продлил на один день.


Как видно в таблице АВ может быть как две записи (актуальная и неактуальная) [Картинка 2] так и одна (актуальная) [Картинка 1]. То есть поведение таблица неодинаковое...

Как бы вы подошли к решению этой задачи?
Спасибо!

У меня была подобная задача.
Для подсчета количества рабочих дней за период отсутствия написала операцию.
Операция использовала ФМ HR_PERSONAL_WORK_SCHEDULE по аналогии с функцией RUGAB.

К сожалению, примера скинуть не могу, т.к. доступ в систему уже отсутствует.

Да, столкнулся с этим когда в когда САП ввел формирование ВО /890 "на лету" при подсчете среднего для больничного по берем/родам. Происходит это в ФМ HR_RU_AV_REL_SICK_2011_YEARS, процедура abs_days_results. САП наткнулся на ту же ошибку, что и Вы. Я специально указал процедуру, чтобы можно было посмотреть как САП решил эту проблему. Они для каждого записи в АВ ищут запись с таким сплитом в RT. Если такая запись есть, то запись в AB актуальная.

Можно использовать способ от САП, можно использовать вариант от rass. Все это предполагает написание ABAP-кода. Если же стоит задача хранить в результатах расчета кол-во потерянных рабочих дней по причине больничного, то есть способ обойтись только настройками. Нужно создать ВО для кол-во потерянных рабочих дней и указать его в V_T554C наряду с ВО больничного с параметром "AT" рабочие дни. Функция PAB, сгенерировав ВО больничного в календарных днях, рядом положит и дни отсутствия в рабочих днях.

RoustR, по сплиту смотреть можно. Но есть один момент.

Например,
завели сотруднику декабрьский отпуск, который рассчитали в ноябре. Связка ВО и запись АВ будет только для ноября. В декабре будет лишь запись в АВ.

Если запустить мой абстрактный отчет за ноябрь, то увидим, что оклад не изменился, и есть X не отработанных дней.
Если запустить за декабрь, то оклад уменьшится, а вот неотработанных дней будет 0. Не очень

del

Rass,

отсутствия считывали из 2001?
В таком случае есть одна проблема: данные в ИТ и то, из чего происходил расчет могут отличаться...

Может быть лучше взять фактические и плановые дни из RT ? Разность кол-ва ВО /850 и /853 даст неотработанные дни.

Secret007,

по категориям не смогу раскидать. Сколько потеряно денег из-за больничных, сколько из-за отпускных и тд.

Интересно, у неактуального отсутствия в AB заполнено поле DOCNR , которое связывает это отсутствие с записью в 2001 ИТ ? Если нет , можно использовать это как индикатор.

Secret007,

проверил только что.
Поле заполнено...

Кажется, отсутствия брали из ИТ2001.
С перерасчетами поступали по особому, сейчас точно не помню. Скорее всего, смотрели на AB и наличие ВО в результатах с соответствующими сплитами.

Вариант с настройками, предлагаемый Roustr почему-то не подошел, хотя его рассматривали.

На этот случай я бы посмотрел правило RUO9 оно используется, чтобы в декабре не появился.
Настраивается в V_T554C.