Все компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников (выходные пособия, компенсации, среднемесячный заработок на период трудоустройства) независимо от основания, по которому производится увольнение, начисляемые после 1 января 2015 года, освобождаются от обложения страховыми взносами в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Ситуация: переход между годами, сотруднику выплатили компенсацию в декабре, в январе произошел перерасчет декабря и сумма компенсационной выплаты увеличилась (так как среднего месячного заработка подрос). разница по базе перешла в новый год, а вот разница по скидке (3/6 ставки, ВО /386 и /387) не передаются.
Вопрос: 1. как методологически правильно передавать увеличенную скидку или нет?
2. И как это реализовал SAP (если ли он это реализовал)

p.s. По НДФЛ аналогично