Текущее время: Сб, июл 19 2025, 01:24

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 3 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: RNG - FI/CO/MM (поддержка), Retail, CRM, eWM, BI, PI, HR-PY, HR-PP, Basis, АВАР - 28.11.2012
СообщениеДобавлено: Вт, ноя 27 2012, 14:23 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 16 2004, 21:27
Сообщения: 4374
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Вакансия открыта в крупном Российском банке ТОП-5: Старший инженер по общим вопросам сопровождения SAP

Требования:

- Опыт работы в сфере ИТ от 2 лет.
- Знание модуля FI.
- Опыт работы с ИТСМ (ITSM) техподдержка.

Предпочтение кандидатам:

- Знание основных процессов ИТСМ (ITSM).
- Опыт работы с модулями SAP EnterprisePortal: (техподдержка, настройка) от 1 года.
- Знание модулей СО, ММ
- Навыки написания запросов с использованием SQL.
- Навыки разработки отчетности на базе xls-файлов.

Обязанности:

- Техническая поддержка пользователей систем, реализуемых на платформе SAP.
- Сопровождение автоматизированных систем реализованных на платформе SAP: системы внутрихозяйственного и кадрового учета.
- Координация обработки инцидентов на второй линии поддержки.
- Участие в приемо-сдаточных и нагрузочных испытаний.
- Исполнение запросов пользователей, зарегистрированных в диспетчерской службе поддержки пользователей.

Условия:

- Работа в крупной и стабильной компании.
- ДМС.
- Бассейн.
- Фитнес.
- Поликлиника.
- Программы кредитования сотрудников.



Волобуева Мария
Консультант по подбору персонала
RNG
Тел.: +7 (495) 926-3781, доб. 002
Моб.: +7 (909) 998-5617
volobueva@rng-services.com


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, ноя 27 2012, 16:15 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 16 2004, 21:27
Сообщения: 4374
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Ведущий специалист по внедрению SAP

Г. Москва

Молодая, яркая, инновационная ритейл-компания открыла уже более 40 магазинов в Москве и регионах.

Бизнес стремительно растет и развивается, а количество и загруженность процессов быстро увеличивается.

Стремясь обеспечить максимально эффективное взаимодействие между десятками и сотнями действующих в компании механизмов, компания активно готовится к внедрению SAP. Для этой задачи компания ищет самых талантливых, опытных и стрессоустойчивых специалистов-внедренцев программы SAP.

Требования:

· Опыт внедрения одного или нескольких модулей из SAP for Retail, CRM, eWM, BI, PI;
· Знание бизнес-процессов товарной и складской логистики, финансов, программ лояльности компании розничной торговли;
· Знание аспектов интеграции модулей SAP между собой и другими системами (желательно);
· Опыт обучения пользователей на проекте (тоже желательно);
· Опыт написания документации и/или обучающих курсов;
· Наличие сертификатов, подтверждающих прохождение курсов SAP (очень приветствуется);
· Целый набор положительных личностных качеств, среди которых преобладают коммуникабельность и ответственность.

Обязанности:

· Настройка одного или нескольких модулей из SAP for Retail, CRM, eWM, BI, PI в соответствии со своей специализацией, совместно с командой внешних консультантов на проекте;
· Участие в проектировании и описании бизнес-процессов;
· Проверка настроек системы совместно с ключевыми пользователями;
· Участие в разработке плана обучения ключевых и конечных пользователей;
· Участие в разработке учебных материалов (презентаций, инструкций, упражнений, практических контрольных заданий, тестовых заданий) для обучения ключевых и конечных пользователей;
· Участие в аттестации ключевых и конечных пользователей;
· Обучение ключевых и конечных пользователей, сотрудников группы поддержки SAP;
· Поддержка пользователей на этапе ввода системы в продуктивную эксплуатацию;
· Лидерство и координация работ в одной из предметных областей:

ü Финансы;
ü Товарная логистика;
ü Складская логистика;
ü CRM;
ü Базис.

Условия:

· Полное соблюдение норм ТК РФ;
· Испытательный срок 3 месяца;
· Участие в молодом, амбициозном проекте;
· Конкурентоспособную заработную плату, состоящую из окладной части и бонуса (KPI);
· Комфортное рабочее место;
· Офис на ст. м. «Ленинский проспект»;
· Отличное настроение даже по понедельникам, тематические вечеринки по пятницам, работу в ярком и позитивном коллективе – ежедневно.



Главный инженер на сопровождение SAP HR-PY

Обязанности:

- Сопровождение автоматизированных системы Сбербанка РФ реализованных на платформе SAP: функциональные подсистемы связанные с управлением персоналом: Расчет заработной платы (SAP HR-PY).
- Выполнение регламентных процедур по обслуживанию системы.
- Участие в приемо-сдаточных и нагрузочных испытаний.
- Внедрение новых версий прикладного программного обеспечения.
- Исполнение запросов пользователей, зарегистрированных в диспетчерской службе поддержки пользователей.

Требования:

· Опыт работы в сфере ИТ от 5 лет
· Опыт работы с модулем SAP HR PY (техподдержка, настройка) от 5 лет

Предпочтение кандидатам:

· Со знанием модулей SAP HR PP или OM или PA или PT или CM или IF-TV;
· Со знанием основных процессов ИТСМ (ITSM);

Знания и навыки:

· Навыки работы с модулями SAP HR PP или OM или PA или PT или CM или IF-TV
· Навыки администрирования СУБД, используемых в сопровождаемых ИТ услугах(Oracle,MSSQL,Sybase);
· Навыки администрирования с HP-UX, Linux
· Навыки написания запросов с использованием SQL.
· Навыки работы с SAP Business Objects (администрирование, создание юниверсов, отчетов).



Ведущий инженер SAP HR-PP


Обязанности:

- Сопровождение автоматизированных системы Сбербанка РФ, реализованных на платформе SAP: функциональные подсистемы, связанные с управлением персоналом: Кадровый портал (PP).
- Выполнение регламентных процедур по обслуживанию системы.
- Участие в приемо-сдаточных и нагрузочных испытаний.
- Внедрение новых версий прикладного программного обеспечения.
- Исполнение запросов пользователей, зарегистрированных в диспетчерской службе поддержки пользователей.

Требования:

· Опыт работы в сфере ИТ от 3 лет
· Опыт работы с модулями SAP HR: PP (техподдержка, настройка) от 2 лет

Предпочтение кандидатам

· Со знанием модулей SAP HR (CM или OM или PA или PT или PY или IF-TV);
· Со знанием основных процессов ИТСМ (ITSM);

Знания специальных программ:

· Опыт работы с модулями SAP HR: PP. (техподдержка, настройка)

Предпочтение кандидатам, имеющим навыки работы:

· Навыки администрирования СУБД, используемых в сопровождаемых ИТ услугах (Oracle, MS SQL, Sybase);
· Навыки администрирования с HP-UX, Linux
· Навыки написания простых запросов с использованием SQL.
· Навыки работы с SAP Business Objects (администрирование, создание юниверсов, отчетов);

Условия:

· Работа в крупной и стабильной компании, г. Москва
· ДМС.
· Бассейн.
· Фитнес.
· Поликлиника.
· Программы кредитования сотрудников.



Главный инженер по сопровождению автоматизированных систем на платформе SAP (Basis BW/BI/BusinessObjects/Basis Enterprise Portal)

Обязанности:

- Сопровождение автоматизированных систем Сбербанка РФ, реализованных на платформе SAP, в том числе функциональных подсистем: BW/BI, SAP BusinessObjects.
- Выполнение работ по установке, настройке и поддержке тестового и промышленного ландшафтов.
- Проведение приемо-сдаточных и нагрузочных испытаний.
- Внедрение новых версий прикладного программного обеспечения.
- Настройка и поддержка интеграционных решений с взаимосвязанными системами.
- Организация мониторинга автоматизированной системы и актуализации его в ходе ее эксплуатации.
- Решение инцидентов, поступивших от первых линий поддержки.
- Взаимодействие с разработчиком автоматизированной системы и смежными ИТ подразделениями по вопросам сопровождения.
- Исполнение запросов пользователей, зарегистрированных в диспетчерской службе поддержки пользователей.
- Настройка прав доступа групп пользователей и ролей.
- Исполнение заявок пользователей на подключение к автоматизированным системам.

Требования:

- Высшее техническое образование;
- Опыт работы в сфере ИТ от 5 лет
- Опыт работы с SAP BW/BI(администрирование, анализ ошибок экстракции ретракции данных хранилища), Business Objects (администрирование) от 3 лет.

Предпочтение кандидатам, имеющим навыки работы:

- Владение методологией ITSM, ITIL;
- Навыки администрирования с HP-UX, Linux
- Навыки администрирования СУБД, используемых в сопровождаемых ИТ услугах (Oracle, MS SQL, Sybase);
- Навыки написания запросов SQL;
- Навыки работы с Business Objects (создание юниверсов, отчетов).

Личные качества:

- Командность;
- Ответственность;
- Системное мышление;
- Инновационность;
- Проактивность;
- Клиентоориентированность;
- Обучаемость.

Условия:

· Работа в крупной и стабильной компании, г. Москва
· ДМС.
· Бассейн.
· Фитнес.
· Поликлиника.
· Программы кредитования сотрудников



С уважением,

Домрачева Кристина
RNG
Тел.: +7 (495) 926-37-81 (доб. 012)
Моб.: +7 (985) 992-88-39
kd@rng-fi.ru


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, ноя 28 2012, 10:14 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 16 2004, 21:27
Сообщения: 4374
Откуда: Москва
Пол: Мужской
ABAP Developer (крупный отечественный системный интегратор, г. Москва)

Обязанности:

- Участие в развитии системы;
- Анализ бизнес-требований;
- Разработка расширений и модификаций системы;
- Разработка отчетов и формуляров;
- Документирование разработок.

Требования:

- Мужчина/женщина, 25-45 лет;
- Образование высшее (инженерно-техническое);
- Опыт программирования на ABAP от 3 лет, знание стандартов проведения разработок в SAP;
- Обязательно опыт разработки приложений для компоненты SAP ERP - HR;
- Опыт написания экстрактов данных для выгрузки в отчетные системы, обмена данными с другими системами;
- Опыт полного цикла внедрения – не менее двух проектов;
- Опытный пользователь ПК и офисных приложений (Word, Excel, Visio, PowerPoint).

Условия:

- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Официальная (белая) конкурентоспособная заработная плата.
- Уровень дохода обсуждается на собеседовании;
- Профессиональный и карьерный рост;
- Обучение внутреннее и внешнее;
- Страховка ДМС + стоматология;
- Молодой и дружный коллектив!



С уважением,

Ильин Кирилл
Старший консультант по подбору персонала
RNG
Тел.: +7 (495) 926 37 81 (доб. 014)
Моб.: +7 (925) 870 60 61
ik@rng-fi.ru


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 3 ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB