Старший консультант SAP EHSM (ЕС)

Основные требования:

· законченное высшее образование;
· опыт работы не менее 2 лет в SAP EHSM (Environment, Health, and Safety Management и EC (EC environmental compliance);
· умение проводить обследование предприятий по своей функциональности;
· умение выстраивать конструктивные отношения с заказчиком;
· навыки программирования на ABAP;
· знание методологии внедрения SAP ERP;
· опыт проведения презентаций;
· английский язык (чтение технической литературы).

Обязанности:

· участие в проектной деятельности SAP EHSM (Environment, Health, and Safety Management и EC (EC environmental compliance);
· знание методологии бизнеса;
· проведение presale-мероприятий;
· навыки ведения деловой переписки;
· наставничество.

Компенсационный пакет:

· достойная белая заработная плата;
· бонусы (годовые/проектные);
· сложные и интересные проекты у крупнейших компаний нашей страны;
· компенсация мобильной связи;
· оплата ДМС (50%).



Консультант SAP HR (HCM)

Основные требования:

· Законченное высшее образование;
· Опыт поддержки системы SAP HCM на внутреннем проекте;
· Опыт работы не менее 1,5 лет в SAP HCM PA, OM, PT, с уклоном на PY;
· Опыт создания / редактирования зарплатных схем, правил, алгоритмов расчета видов оплаты обязателен;
· Опыт составления ТЗ на разработки;
· Опыт написания инструкций пользователя;
· Опыт в поиске, анализе sap-нот.

Обязанности:

· Поддержка внутренней системы SAP HCM внутри компании и у заказчиков (удаленно).

Компенсационный пакет:

· Достойная белая заработная плата;
· Бонусы (годовые/проектные);
· Компенсация мобильной связи;
· Оплата ДМС (50%).

Место работы:

· метро Аэропорт.



Юлия Китаева
HR - менеджер
Компания ЭВОЛА
Тел.: + 7 495 981 4642
j.kitaeva@evola.ru