В ведущий инвестиционный банк требуется SAP HR Analyst / Аналитик информационных систем SAP.

Функциональные обязанности:

• Анализировать существующие автоматизированные системы управления персоналом, потребности пользователей.
• Формировать план дополнительных разработок, контролировать их качественное выполнение.
• Осуществлять методологическую поддержку пользователей систем управления персоналом. Контролировать оказание качественной и своевременной технической поддержки пользователей Управлением информационных систем и технологий.
• Проводить обучение пользователей систем управления персоналом и обеспечивать актуальное состояние инструкций пользователей.
• Организовывать совместно с Управлением информационных систем и технологий регулярное обновление систем и проверку их работоспособности.
• Осуществлять массовые загрузки данных в системы управления персоналом.

Основные требования:

• Опыт работы с системой САП в одном из следующих качеств:

- участник проекта внедрения системы со стороны подразделения по работе с персоналом,
- сотрудник внутренней службы поддержки пользователей,
- ключевой пользователь системы САП;

• Опыт обучения пользователей системы САП;
• Знание трудового законодательства, основ кадрового делопроизводства;
• Опыт работы в подразделениях по работе с персоналом в западных компаниях, знание основных процессов подразделения по работе с персоналом;
• Продвинутый пользователь САП, Excel;
• Структурированность, умение правильно выстроить, оптимизировать процессы;
• Уровень английского языка upper-intermediate и выше.

Компенсационный пакет:

• Привлекательная заработная плата (обсуждается индивидуально);
• Медицинская страховка;
• Годовой бонус по результатам работы.



Юлия Сергеева
Младший консультант
Тел.: +7 (499) 242-02-50
Моб.: +7 (926) 656-02-20
ys@smart-boutique.ru