Вакансия: Четыре АВАР-разработчика на фриланс (контракт 4 мес.) в западную компанию (С.-Петербург или Нижний Новгород)

4 ABAP developers (2 of them Senior) with BRF+ and Web Services & PI skills and high level of English are required at a Western consultancy (for St Petersburg or Nizhny Novgorod).

- Freelance (4-month contract)
- Start on 17 April 2015
- Relocation payment = USD 1000.
- ABAP for SAP FI/CO or Banks projects is an advantage.
- Project in Banking, development jointly with SAP SE.

За успешную рекомендацию премия = 15 000 рублей.



Вакансия: Архитектор SAP BI/BW, BI-IP в крупную Oil&Gas-корпорацию

Должностные обязанности:

· Обеспечение поддержки и консультации бизнес функций в процессе формализации требований к изменению существующих и автоматизации новых бизнес-процессов.
· Обеспечение проработки ИТ-инициатив совместно с бизнес-подразделениями : требований к бизнес-процессам, функционалу системы, проектирование архитектуры решения, оценке стоимости.
· Обеспечение выбора информационных систем, наилучшим образом реализующих требования к автоматизации бизнес-процессов, интеграции в существующую архитектуру и общей стоимости владения решением.
· Обеспечение контроля и разработки архитектуры решения (концептуальный и технический дизайн) и интеграции в рамках реализации проектов внедрения.
· Обеспечение контроля и внедрения изменений в информационные системы согласно процессу управления изменениями.
· Обеспечение экспертизы качества/разработки внедряемых ИТ-решений и реализация предложений по повышению эффективности внедряемых ИТ-решений, в том числе формирование плана мероприятий по снижению совокупной стоимости владения ИТ-решениями
· Обеспечение экспертизы ценовых предложений и объема трудозатрат при проведении конкурсов на реализацию проектов внедрения.
· Обеспечение разработки нормативных документов по направлению деятельности.
· Выполнение R&D и пилотных проектов с целью изучения функционала и оценки возможностей внедрения предлагаемого ИТ-решения.
· Обеспечение управления рисками в ИС.

Требования:

· Образование высшее.
· От 5 лет практического опыта работы в следующих областях ИТ: внедрение и поддержка бизнес-приложений, моделирование бизнес-процессов, разработка ПО. Опыт управление ИТ-архитектурой SAP-решений от 2 лет.
· Глубокие знания и практический опыт внедрения хранилища SAP BW/BI, SAP BI-IP
· Экспертное знание архитектуры системы SAP BW, BI.
· Базовые знание языка программирования ABAP.
· Базовые знание процессов по управлению программами и проектами.

Доп. требования

· Знания в области реинжиниринга и моделирования бизнес-процессов
· Базовые знания финансовых моделей и возможность оценить финансовое воздействие на деятельность компании предлагаемых архитектурных решений.
· Возможность представить целостную картину и предложить несколько альтернативных решений.
· Знание методологий по управлению корпоративной архитектуры TOGAF, SAP EAF как плюс.

Деловые и личностные качества:

· Работоспособность, ответственность, коммуникабельность, стремление к профессиональному развитию
· Знание иностранных языков

Условия:

· Достойная Вас зарплата (обсуждается по итогам интервью) + БОЛЬШОЙ годовой бонус по KPI.
· Добровольное медицинское страхование;
· Соблюдение ТК РФ;
· Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.

За успешную рекомендацию премия = 30 000 рублей.



Вакансия: CIO Retail со знанием SAP (Москва)

Крупная Retail-сеть приглашает в штат на вакансию CIO.

Цель должности:

· Построение эффективной системы разработки ПО, технической поддержки и инфраструктуры, обеспечивающей достижение стратегических целей компании.

Ключевые задачи:

- Разработка стратегии развития ИТ компании;
- Руководство ИТ-инфраструктурой головного офиса и филиалов;
- Руководство ИТ-подразделением (65 человек);
- Управление ИТ-проектами (проектными командами);
- Руководство проектом SAP;
- Участие во внедрении E-Commerce;
- Регламентация и стандартизация ИТ-деятельности;
- Планирование и бюджетирование расходов на ИТ деятельность;
- Обеспечение поддержки пользователей;
- Разработка политики в области обеспечения информационной безопасности в компании.

Требования:

- Минимум 5 лет в роли IT-директора на корпоративном уровне
- Опыт в вертикально интегрированной розничной компании
- Опыт управления удаленными международными ИТ-командами
- Опыт внедрения и сопровождения SAP или Oracle/AXAPTA (блоки Финансы, Логистика, HR, CRM).
- Разговорный английский

Личностные качества:

- Амбициозность
- Эффективность и нацеленность на результат
- Командный игрок
- Открытость, демократичность
- Готовность к сложностям и умение их преодолевать
- Позитивный
- Быстрый
- Отличные коммуникативные навыки
- Выраженные лидерские качества.

Условия:

· Работа в центральном офисе компании.
· Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами (Fix + KPI).
· Корпоративная мобильная связь, ДМС.
· Оформление в соответствии с ТК РФ.



Dmitry Viktorov
Head of IT/ SAP recruitment department
Penny Lane Personnel
Моб.: +7 (926) 617-08-84
Тел.: +7 (495) 228-00-99, доб. 2082
sap@pennylane.ru