Дирекция по ИТ X5 Retail Group (#ITX5) открывает вакансию
руководителя группы решений по управлению активами SAP.
Вам предстоит руководить группой консультантов модулей RE-FX/PM/FI-AA/PS системы SAP ERP
Что нужно будет делать:
• Стандартные и не совсем обязанности руководства группой: координировать работу группы, быть старшим наставником, помогать, мотивировать, ставить и распределять задачи среди консульантов;
• Также входит в обязанности: работа с ключевыми заказчиками, управление задачами группы, приоритетами, подрядчиками.
• Вам предстоит общаться с бизнес-заказчиком и вышестоящим руководителем.
В этой роли важен:
• Опыт работы в роли старшего консультанта модулей PM или RE-FX, либо Тимлида, руководителя группы, начальника отдела SAP RE-FX либо PM
• Опыт работы с SAP ERP, участие в проектах внедрения
• Знание стандартных настроек по модулю SAP RE-FX Управление недвижимостью или PM Техническое обслуживание и ремонт
• Опыт подготовки функциональных спецификаций на разработку с детальным описанием технических деталей (с указанными BAPI, BADI, EXIT’ами – с минимальным привлечением программистов на этом этапе)
• Понимание принципов менеджмента изменений, соблюдение требований безопасных изменений
• Понимание принципа разделения полномочий
Мы хотим, чтобы наш коллега был: общительным, позитивным, умеющим договориться, услышать заказчика и команду.
Как компания № 1 на рынке ритейла и ответственный работодатель, мы предлагаем своим работникам:
• Трудоустройство по ТК РФ, 20% годового бонуса
• Широкий пакет услуг ДМС в лучших клиниках города, доплата по больничному листу до 70% от оклада
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу - до 17:00)
С информацией, фотографиями и атмосферой нашей компании и офиса Вы можете ознакомиться по ссылке:
http://inplacers.ru/x5Открыта вакансия
разработчика SAP ABAP в отдел разработки SAP-департамента по внедрению решений.
Вам предстоит принять участие в проекте по развитию мультимодальных перевозок в одной из крупных ритейл-компаний России и СНГ, который также предполагает развитие SRM-системы. Сейчас SRM используется для некоммерческих закупок торговых сетей.
Что нужно будет делать:
• Решать задачи по разработке программных решений в системе SAP SRM на основании технических заданий, полученных от функциональных консультантов и в соответствии с регламентами ведения разработки!
• Составлять документацию по техническому решению реализованной или модифицированной функциональности.
• Оказывать консультации по техническим вопросам в SAP ERP системе.
• Участвовать в решении инцидентов и проблем, переданных на 3-ю линию.
• "Щелкать" задачи по оптимизации программного решения, по увеличению производительности систем
Наши ожидания:
• Высшее техническое образование
• Знание языка программирования ABAP / 4
• Уровень знаний ABAP/WDP - выше среднего
• Знание ООП
• Способность к совместной работе с консультантами и в команде других разработчиков
• Способность работать в условиях ограниченных ресурсов с учетом быстроменяющихся условий внешней среды
• Системный подход к решению задач
Желательно:
• Знание технологий интеграции с внешними системами
• Опыт разработки приложений SAP UI5/Fiori
• Опыт разработки под SAP HANA,опыт успешной миграции SAP HANA
• Опыт разработки на WDA; SAP Portal
• Желательно ERP/ Fiori / PI / BI / HR/ JS (java-script), Java
Открыта вакансия
разработчика SAP ABAP под HR в отдел разработки SAP-департамента по внедрению решений.
Ответственность:
• за своевременное выполнение задач по реализации технических заданий, в установленные и согласованные сроки
• за качество реализованного технического решения с соблюдением установленного регламента
• за полноту и корректность выпускаемой технической документации
Основные обязанности:
• Задачи по разработке программных решений в системе SAP ERP на основании технических заданий, полученных от функциональных консультантов и в соответствии с регламентами ведения разработки!
• Написании документации по техническому решению реализованной или модифицированной функциональности
• Консультировании по техническим вопросам в системе SAP ERP
• Выполнение задач по оптимизации программного решения и увеличению производительности систем
• Анализ технических инцидентов (отладка, поиск ошибок)
Наш кандидат:
• Имеет от 3-х лет опыта работы в качестве разработчика SAP HR, Модули HR - РА, OM, PY; знание ABAP OOP на экспертном уровне
• Обладает знанием технологии модификаций стандартных программ SAP(User-exits, BAdI, Enhancement)
• Проводил интеграцию (ABAP Proxy, IDOC, RFC)
• Имеет опыт создания печатных форм PDF forms, OLE(Word, Excel)
• Имеет опыт оптимизации производительности
• Знает основные особенности разработки под HCM: инфотипы: создание, расширение, настройка экранов, динамические мероприятия, расширение логики, работа с кластерами ЛБД: PNP, PNPCE, Основные ФМ и классы для работы с данными
• Обязательно: знает расчёт заработной платы; DAQ-поля; функции, операции в драйвере расчёта заработной платы; опыт доработки стандартной зарплатой и ФСС отчетности
Дирекция по ИТ X5 Retail Group (#ITX5) открывает вакансию
Старшего консультанта по направлению SAP MM/SD/LO.
У нас стартовал проект "Универсальный передаточный документ", нужен сильный консультант на продуктовую команду, который будет отвечать за внедрение системы в роли старшего консультанта SAP LO.
К числу главных задач консультанта по данному направлению относятся:
• Настройка ERP-системы;
• Подготовка заданий для разработчиков;
• Курирование работ подрядчиков, групп тестирования и релизов;
• Формирование и подготовка (совместно с руководителем подразделения) целей и задач развития создаваемой системы для удовлетворения возрастающих потребностей бизнес-заказчиков компании.
Мы ценим ваш высокий уровень профессиональной квалификации и ожидаем, что вы имеете:
• Практический опыт работы с системой SAP ERP в качестве консультанта по модулям MM/SD;
• Опыт оперативной настройки бизнес-процессов в системе SAP;
• Опыт четкой и технически грамотной постановки задач техническим консультантам для расширения стандартных возможностей системы;
• Практику настроек организационной структуры логистики;
• Знание логистических процессов вообще и их реализации в системе SAP ERP;
• Доскональное знание сквозного процесса закупок от Заявки до Входящей Счет-Фактуры и сквозного процесса продаж от Контракта до Исходящей Счет-Фактуры;
• Знания возможностей SAP по интеграции с внешними системами;
• Знания методов и средств межмодульной интеграции;
• Прекрасные коммуникационные навыки для общения с коллегами и деловыми партнерами.
В нашей компании консультант по данному направлению решает важные и ответственные задачи, требующие высокой квалификации, в том числе:
• Отвечает за успешное внедрение SD/MM модулей,
• Взаимодействует с бизнес-заказчиками, готовит для заказчиков экспертизу возможностей SAP, проводит презентацию оптимальных вариантов решения;
• Выполняет настройку стандартных возможностей;
• Проводит постановку задач на доработку системы;
• Реализует бизнес-требования компании с помощью лучших практик системы SAP;
• Взаимодействует с подрядчиками, организовывает работы по развитию решения и реализации бизнес-требований;
• Взаимодействует с консультантами по разным направлениям и предлагает подходы к межмодульной и межсистемной интеграции;
• Взаимодействует со службой поддержки ИТ-решений компании для обеспечения бесперебойной работы системы.
Желательно, чтобы кандидат на должность знал решения SAP IS Retail, был знаком с модулями PP/QM и SAP LE (Logistic Execution), понимал принципы межсистемной интеграции. Как преимущество мы рассматриваем знание кандидатом основ ABAP.
Татьяна Григорьева
Менеджер по подбору отдела подбора и адаптации
Тел.: +7 495 662-8888, доб. 62-209,
Моб./WhatsApp: +7 925 008 09 20
TatGrigoreva@x5.ru
Вход
Регистрация
FAQ пользователя
Поиск
