Старший разработчик ABAP под HR-PY на наши новые проекты внедрения

В данной роли Вам предстоит:

• Разработка программных решений в SAP HR на основании технических заданий;
• Отладка и тестирование готовых приложений. Анализ ошибок;
• Консультации по техническим вопросам функциональным консультантам;
• Участие в выявлении дефектов, определении причин их возникновения и последующем устранении;
• Участие в проекте по переходу на SAP S/4HANA;
• Решение инцидентов и проблем, переданных на третью линию;
• Выполнение задач по оптимизации программного решения и по увеличению производительности систем.

Наши пожелания к идеальному кандидату:

• Уверенное знание языка ABAP, ABAP-словаря, объектов ABAP словаря, search-helps;
• От нескольких лет опыта работы в качестве разработчика SAP HR (модули РА, OM, PT, PY);
• Уверенное знание ООП и технологий модификации стандартных программ SAP (User-exits, BAdI, Enhancement), технологий интеграции (ABAP Proxy, IDOC, RFC);
• Опыт создания печатных форм в PDF forms и через OLE (Word, Excel);
• Знание основных особенностей разработки под HCM: стандартных инфотипов, создания новых Z-инфотипов, расширения существующих инфотипов, динамических мероприятий, расширение логики, работа ЛБД (PNP, PNPCE, PCH), основные ФМ и классы для работы с данными;
• Обязательно: строение зарплатного кластера, основных таблиц расчета заработной платы; DAQ-поля; функции; операции в схеме расчёта ЗП и оценки времени;
• Опыт доработки стандартной зарплатной и ФСС отчетности; построение отчетов на ALV и ALV-grid.



Старший консультант по направлению SAP MM/SD/LO

Требуется сильный консультант на продуктовую команду, который будет отвечать за внедрение системы в роли старшего консультанта SAP LO.
Цель: Внедрение, развитие и сопровождение в SAP ERP процессов управления некоммерческими закупками и сбытом.

Вам предстоит:

• Поддержка и развитие системы SAP ERP по направлению MM/SD
• Участие во внутренних проектах по внедрению новой функциональности;
• Участие в проекте по переходу на SAP/4 Hana;

Наш кандидат должен обладать следующими навыками:

• Глубокое знание стандартных процессов логистики, закупок и сбыта в SAP ERP (Retail)
• Знание особенностей системы SAP ERP с активированной функциональностью retail
• Знание процессов закупки
• Знание основных интеграционных технологий SAP (IDOC, настройка Proxy, xml, web-service)
• ABAP-отладка, чтение кода
• Знание и практический опыт настроек архивации логистических объектов
• Владение LSMW, SQL
• Наличие опыта оптимизации производительности
• Вашим преимуществом будет: опыт полного цикла внедрения – обследование, реализация, обучение, тестирование, подготовка к старту, поддержка решений и спецификаций на разработку
• Желательно, чтобы кандидат на должность знал решения SAP IS Retail; был знаком с модулями PP/QM и SAP LE (Logistic Execution); понимал принципы межсистемной интеграции и методы интеграции с SAP EWM. Как преимущество, мы рассматриваем знание кандидатом основ ABAP.



Старший консультант SAP Retail

Основные задачи в этой роли: разработка решений по направлению SAP Retail (процессы управления розничным ценообразованием, ассортиментом, промо-акциями, орг.структурой и мастер-данными, интеграция с системой SAP PP).

Основной фронт работы:

• Направление SAP Retail - процессы управления розничным ценообразованием, ассортиментом, промо-акциями, орг.структурой и мастер-данными;
• Анализ и согласование входящих требований, взаимодействие с бизнес-аналитиками и заказчиками;
• Проектирование и разработка решений по направлению SAP Retail, настройка системы, подготовка ТЗ разработчикам;
• Проведение функционального, интеграционного и приемочного тестирования;
• Подготовка проектной и эксплуатационной документации, передача функционала на поддержку;
• Координация работ по интеграционным разработкам;
• Поддержка текущего решения SAP Retail на третьей линии (решение сложных инцидентов, устранение аварийных ситуаций);
• Подготовка и участие в выпуске релизов системы SAP Retail;
• Участие в проектах со стороны внутренней команды;
• Архитектурный и технический надзор за работами подрядчиков;
• Экспертная приемка результатов работ подрядчиков.

Наши ожидания:

• Опыт работы в SAP ERP по модулям MM, SD – обязательно;
• Опыт работы с отраслевым решением SAP ERP - Retail, и знание стандартного функционала Retail – желательно;
• Опыт участия в проектах по переходу на SAP/4 Hana;
• Опыт реализации задач для большого объема данных - приветствуется;
• Опыт реализации интеграционных задач (IDOC, proxy) - приветствуется;
• Опыт работы с мастер-данными (товары, контрагенты, объекты системы) – приветствуется;
• Навык программирования ABAP приветствуется!



Старший Консультант по системе электронного документооборота (СЭД)

Технологии: SAP xECM by OpenText; Archive Server.

Основные задачи в этой роли:

• Участие в проекте развития и внедрения, автоматизация бизнес-процессов компании в SAP xECM by OpenText;
• Обеспечение передачи нового функционала на поддержку второй линии;
• Организация функционального, интеграционного и приемочного тестирования;
• Разработка проектной документации, детализация бизнес-требований и постановка задач разработчикам.

Наши ожидания:

• Опыт работы с OpenText и Archive Server - важно!
• Знание платформы SAP xECM by OpenText (в т.ч. OpenText Content Server, OpenText Archive Server, OpenText Directory Server Services, OpenText Enterprise Library Services, Document Pipeline, OpenText Enterprise Scan);
• Знание языков: SQL, HTML, java script.
• Курсы OpenText (SAP) , желательно наличие сертификатов



Старший консультант SAP ERP FI

В этой роли Вам предстоит заниматься развитием и поддержкой информационных систем Компании: разработкой архитектурных и технических решений с использованием функциональности SAP ERP в процессах бухгалтерского и управленческого учета, розничной/оптовой реализации, НДС, налога на прибыль.

Основные задачи:

• Взаимодействие с бизнес-заказчиком, сбор, уточнение, анализ и документирование бизнес-требований к новой функциональности, участие во встречах и рабочих группах, касающихся решений по направлению финансы и учет;
• Участие в проектах в качестве эксперта по направлению финансы для разработки решений;
• Проведение функционального, интеграционного и приемочного тестирования;
• Подготовка проектной и эксплуатационной документации, передача функционала на поддержку (проектные решения, спецификации, инструкции, протоколы тестирования);
• Поддержка текущего решения SAP Retail на 3 линии (решение инцидентов, устранение аварийных ситуаций, подготовка и тиражирование релизов);
• Планирование задач и ресурсов, управление сотрудниками в группе;
• Координация работ по интеграционным разработкам;
• Контроль и координация работы подрядчиков, приемка работ от подрядчиков.

Наши ожидания:

• Глубокие знания модуля FI и его подмодулей с настройками по основным процессам управления финансами и финансовыми потоками, управления бюджетом;
• Опыт полного цикла внедрения – обследование, реализация, обучение, тестирование, подготовка к старту, поддержка;
• Опыт формализации требований и формирования проектных решений, спецификаций на разработку;
• Опыт настройки системы ERP по финансам, контроллингу;
• Умение самостоятельно оценивать трудозатраты и планировать сроки выполнения задач;
• Общие знания прикладных областей ERP в стандартных процессах (FI/CO, MM/LO/SD) и структур данных;
• Умение самостоятельно оценивать трудозатраты и планировать сроки выполнения задач.



Старший консультант SAP HR (компоненты PA, OM, PT, PY)

Основная цель – реализация задачи по развитию системы SAP HR в рамках ИТ-проектов и активностей Компании. Поддержка внедренных решений на уровне третьей линии поддержки.

Технологии: SAP ERP HCM, SAP UI5, интеграция, SAP HR модули PA, OM, PT, PY; ALE/IDOC

В этой роли Вам предстоит:

• Участие в разработке задач по развитию системы в рамках ИТ-проектов и активностей (уточнение требований, выполнение настроек, написание кода при необходимости, настройка ролей, интеграции);
• Подготовка документации (написание проектных решений, спецификаций на разработку/настройку и инструкций);
• Участие в тестировании реализуемых задач;
• Решение инцидентов по внедренному функционалу в установленные сроки.

Вы нам подходите, если у вас есть:

• Опыт работы в качестве Консультанта SAP HR модули PA, OM, PT;
• Опыт работы с SAP UI5 (желательно, но не обязательно);
• Знание и опыт внедрения/поддержки модулей SAP HCM (проектная документация, спецификации, трассировка кода ABAP);
• Знание трудового законодательства в части автоматизированных в системе задач;
• Знание технологий интеграций, ALE/IDOC (желательно);
• Опыт реализации задач по интеграции SAP HR с другими системами (SAP FI);
• Знание ABAP на уровне чтения кода и отладки;
• Знание PY будет плюсом.

Условия для всех вакансий:

• У нас удобный и эргономичный офис с бесплатной парковкой на м. Волгоградский проспект/ МЦД Калитники для тех, кто хочет работать в офисе;
• Удаленный формат и гибкий график работы;
• Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой;
• Возможность обучаться и сертифицироваться за счет компании: очные мастер-классы, платформы онлайн-образования, электронная библиотека;
• Бонусная программа: ДМС со стоматологией, консультации психолога, страхование жизни и выезжающих за рубеж, скидки в магазинах сети Х5, скидки от компаний-партнеров на Prime-zone.



Татьяна Григорьева
Менеджер по подбору отдела подбора и адаптации
Моб./WhatsApp: +7 925 008 09 20
Skype/Telegram: Taniagrig
TatGrigoreva@x5.ru