Стажер SAP (Success Factors)

Основные требования:

· Высшее образование (техническое);
· Знание XML, HTML, CMS (Content Management System);
· Опыт создания веб-сайтов;
· Знание английского языка не ниже Intermediate;
· Умение работать в команде, инициативность, высокая ориентированность на результат, самостоятельность;

Обязанности:

· Участие в настройке системы SF (лидер на рынке облачных HR решений, все модули по управлению талантами);
· Настройка системы в соответствии с требованиями потенциальных клиентов для проведения pre-sale;
· Участие в проектах внедрения;

Компенсационный пакет:

· Оформление в соответствии с ТК РФ, белая зарплата, от 25 000 до 35 000 руб. (gross);
· Обучение;
· Карьерный рост;
· Сложные и интересные проекты у крупнейших компаний нашей страны;
· Компенсация мобильной связи;
· Оплата ДМС (50%).



Юлия Китаева
HR Business Partner
Компания ЭВОЛА
Тел.: + 7 (495) 981 99 25
j.kitaeva@evola.ru