Консультант SAP HR Обязанности:
Качественное выполнение поставленных задач в ходе проекта в установленные сроки:
проведение обследований и анализ требований клиентов на проекте;
ведение и оформление проектной документации
выполнение совместных работ с ведущими консультантами по интеграции бизнес-процессов и программного обеспечения в системе
настройка системы по соответствующему направлению
проведение тестирований системы и написание инструкций
обучение пользователей
передача знаний Клиенту
Участие в презентациях, выставках, рекламных и прочих общекорпоративных мероприятиях, направленных на расширение клиентской базы и повышение имиджа Компании;
Качественное выполнение задач, поставленных непосредственным руководителем.
Требования:
Высшее техническое, экономическое образование или управление персоналом;
Желательно наличие пройденных курсов по SAP HR .
Опыт работы от 2х лет желателен;
Участие в качестве консультанта в одном и более проектах на любых этапах проекта;
Знание методологии и стандартов по разработке и внедрению информационных систем;
Английский – технический (желательно);
Готовность к командировкам 50-60%.
Условия:
Заработная плата
Оформление по ТК РФ;
Оплата мобильного телефона;
ДМС
Страхование от несчастных случаев;
Интересные проекты, перспективы карьерного роста.
Старший консультант SAP BWОбязанности:
Качественное выполнение поставленных задач в ходе проектов в установленные сроки:
проведение обследований и анализ требований Клиентов на проектах
участие в проведении экспертизы функциональных решений на проектах и требований Клиента
адаптация продукта к требованиям Клиента
ведение и оформление проектной документации
участие в управлении процессом внедрения отдельных функциональных направлений (модули) в рамках проекта (планирование, бюжетирование, ресурсы)
решение интеграционных вопросов по соответствующему направлению на проектах
определение необходимых разработок на проектах и постановка задач для разработчиков
решение спорных вопросов по настройке системы по соответствующему направлению
руководство функциональной группой, организация работы группы консультантов и ассистентов по направлению на проектах
формирование документации и отчетности по результатам проектов
проведение тестирований системы
обучение пользователей
передача знаний Клиенту
Участие в разработке фирменной методологии и стандартов;
Выполнение функций наставника;
Участие в развитии бизнеса;
Участие в презентациях, выставках, рекламных и прочих общекорпоративных мероприятиях, направленных на расширение клиентской базы и повышение имиджа Компании;
Качественное выполнение задач, поставленных непосредственным руководителем
Требования:
Высшее образование, техническое или экономическое;
Опыт работы от 3 лет по функциональности, не менее 2 пройденных проектов от начала до конца;
Наличие сертификата SAP BI;
Глубокое понимание всех возможностей настройки по своему направлению и интеграционных аспектов в системе, способность самостоятельно выполнять весь спектр проектных работ по своему направлению;
Способность на равных общаться на профессиональные темы с специалистами заказчика по своему направлению;
Навыки руководства проектной группой по своему направлению;
Знание методологии и стандартов по разработке и внедрению информационных систем;
Умение налаживать, и поддерживать коммуникации;
Самоорганизация, умение расставлять приоритеты, ответственность за результат;
Хорошие навыки в области деловой коммуникации, умение принимать решения в кризисных ситуациях;
Отличные аналитические способности, стратегическое видение.
Условия:
Оформление по ТК;
Медицинская страховка ОМС/ДМС;
Оплата мобильной связи по корпоративным правилам.
Ангелина Расенко
Специалист по подбору
Группа компаний Energy Consulting
+7 (495) 980-90-81, доб. 4423
rasenko_a@ec-group.ruhttp://www.ec-group.ru