IBS приглашает
Консультанта SAP модуль COОбязанности:
* Проектирование и реализация изменений в модуле CO, связанных с внедрением модуля PP.
Требования:
* Опыт работ по внедрению/сопровождению CO-PC от 1 года;
* Опыт успешного участия минимум в одном полноцикловом проекте (от анализа до сопровождения продуктивной системы).
Условия:
* Фриланс;
* Возможные командировки.
Будем рады получить Ваше резюме по адресу:
MRodionova@ibs.ru (Мадина Родионова)
IBS приглашает в свою команду
ABAP разработчиков на проекты по внедрения SAP в Москве.
Ваши задачи: участие в проектах внедрения системы SAP ERP (проекты в Москве)
Пожелание к кандидатам:
* Опыт реализации разработок на языке АВАР от 2 лет
* Общее знание языка ABAP
* Технологии ввода данных: BAPI, Batch-Input.
* Технологии адаптации стандартных программ SAP: user-exit, Badi.
* Технологии создания печатных форм: SAPScript, Smartforms.
* Технологии создания отчетов: ALV Grid.
* Программирование Транзакций
* Опыт программирования в модулях FI, MM, SD, HR
Мы предлагаем:
* Нетривиальную ответственную работу, нестандартные разработки
* Обучение и сертификацию за счет Компании
* Прозрачную схему карьерного роста по итогам ежегодной аттестации
* Высокий оклад + квартальные премии + бонусы по этапам проекта
* Расширенный соцпакет: медстраховка для сотрудника и его детей, оплата мобильной связи, программы кредитования, финтесс-центры, и др.
Резюме и вопросы ждем по адресу:
NLebedeva@ibs.ru (Наталья Лебедева)
IBS приглашает в свою команду
Старшего разработчика ABAP под модуль SAP HR / HCM (проекты в Москве).
Ваши задачи: участие в проектах внедрения системы SAP ERP, модуль HR / HCM (проекты в Москве)
Пожелание к кандидатам:
* Знания структуры, состава и функционирования инфо-типов PA и ОМ
* Практические навыки в области расширений Инфо-типов (включая стандартные BADI для доработки поведения)
* Знания работы ЛБД PNPCE, PCH и базовых ФМов считывания и изменения данных HR без использования ЛБД
* Умение строить отчеты по расчету заработной платы
* Понимание концепции умение отладки полномочий
* Знание WebDynpro
* Опыт разработки в SAP HR/HCM
Мы предлагаем:
* Нетривиальную ответственную работу, нестандартные разработки
* Обучение и сертификацию за счет Компании
* Прозрачную схему карьерного роста по итогам ежегодной аттестации
* Высокий оклад + квартальные премии + бонусы по этапам проекта
* Расширенный соцпакет: медстраховка для сотрудника и его детей, оплата мобильной связи, программы кредитования, финтесс-центры, и др.
Резюме и вопросы ждем по адресу:
NLebedeva@ibs.ru (Наталья Лебедева)