Текущее время: Пт, ноя 07 2025, 23:57

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ 1 сообщение ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Россельхозбанк - HR (2) - 19.01.2012
СообщениеДобавлено: Чт, янв 19 2012, 09:55 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 16 2004, 21:27
Сообщения: 4374
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Консультант SAP НСМ (HR) PY (уровень K3, K4)

Требования:

- высшее образование;
- опыт внедрения и сопровождения модуля заработной платы (PY) более 4 лет;
- соответствие уровню консультанта К3-К4;
- знание модулей PT, PY;
- желательно знание модулей PA, OM;
- желательно наличие сертификатов SAP;
- знание кадрового и зарплатного законодательства;
- английский (в объёме чтения технической литературы).

Обязанности:

- настройка и сопровождение модуля расчета заработной платы (PY) на платформе SAP.
- тестирование системы и проектных решений, согласно плану проекта;
- участие в организационных мероприятиях, необходимых для работы конечных пользователей в системе в период тестирования, опытно-промышленной и промышленной эксплуатации системы;
- обработка обращений пользователей, самостоятельный анализ определение различных вариантов решения вопросов;
- участие в обновлении системы.

Условия:

- оформление по ТК РФ;
- соц. пакет;
- уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.



Консультант SAP НСМ (HR) PA, OM (уровень K2)

Требования:

- высшее образование;
- опыт внедрения и сопровождения модулей Основные данные и Организационный менеджмент (PA, OM) более 2 лет;
- соответствие уровню консультанта K2;
- желательно наличие сертификатов SAP;
- знание кадрового законодательства;
- английский (в объёме чтения технической литературы).

Обязанности:

- настройка и сопровождение основных данных и организационного менеджмента на платформе SAP во второй линии поддержки.
- подготовка и разработка проектных решений и документации в процессе тиражирования и эксплуатации;
- тестирование системы и проектных решений, согласно плану проекта;
- участие в организационных мероприятиях, необходимых для работы конечных пользователей в системе в период тестирования, опытно-промышленной и промышленной эксплуатации системы;
- взаимодействие с разработчиком и постановка задач на разработку.

Условия:

- оформление по ТК РФ;
- соц. пакет;
- уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.



С уважением,

Шафронов Семён Алексеевич,
главный специалист отдела планирования и подбора персонала
ОАО "Россельхозбанк"
Тел. (495) 545-05-06 (вн 2268)
Shafronov@rshb.ru


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ 1 сообщение ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Ahrefs [Bot]


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB