Ведущий консультант/консультант SAP FI-FMОсновные обязанности:
- Развитие и доработка системы ERP.
- Участие в интеграционных задачах.
- Тестирование и сдача разработок.
- Написание Проектных решений и ТЗ для ABAP-разработчиков.
- Планирование работ по проектам и разработкам.
Требования:
- Знание модулей и опыт самостоятельной настройки с нуля(от 2-х лет): FM(BCS) (Бюджетирование) - основной модуль (70%), FI (Дебиторы, Кредиторы, Основные средства, Главная книга) (30%).
- Участие минимум в 2-х успешных проектах, опыт работы с SAP от 3-х лет.
- Наличие сертификатов.
- Знание основ бухгалтерского учета и бюджетного процесса.
Условия:
- «Белая» заработная плата, определяется по итогам технического интервью (оклад, квартальная премия, годовая премия).
- Социальный пакет (ДМС + стоматология).
- Внутреннее и внешнее обучение.
- Офис на м. Белорусская, график работы 9:30 – 18:15.
- Дружелюбный коллектив, интересные задачи и интенсивная работа в команде.
Руководитель группы (SAP HR)Обязанности:
- Постановка задач и контроль их выполнения.
- Обеспечение поддержки модуля HR системы SAP (обработка инцидентов пользователей).
- Внедрение запросов на изменение.
- Применение SAP-нот, специфичных для России, и их адаптация под текущие настройки системы.
- Обучение пользователей, подготовка документации, тестирование системы.
- Написание инструкций и обучение пользователей.
- Постановка задач на доработку программного обеспечения для ABAP-разработчиков.
Требования:
- Опыт работы в данном направлении от 3 лет(в .т.ч. опыт ведения проектов).
- Знание настроек основных подмодулей (Администрирование персонала, Организационный менеджмент, Управление временными данными, Расчет заработной платы).
- Опыт самостоятельной настройки модуля HR-PY( включая разработку правил и схем расчета заработной платы).
- Опыт самостоятельной настройки модуля HR-PT (включая разработку правил и схем оценки времени).
- Базовые знания Трудового Кодекса и других законодательных актов, применимых к управлению персоналом и расчету зарплаты.
- Знание ABAP на уровне отладчика;
- Навыки подготовки технической и пользовательской документации;
Желательно:
- Опыт настройки SAP-портала
Условия:
- «Белая» заработная плата, определяется по итогам технического интервью (оклад, квартальная премия, годовая премия).
- Социальный пакет (ДМС + стоматология).
- Внутреннее и внешнее обучение.
- Внутренняя банковская бонусная система.
- Офис на м. Белорусская, график работы 9:30 – 18:15.
- Дружелюбный коллектив, интересные задачи и интенсивная работа в команде.
Консультант SAP SRMТребования к кандидатам:
Обязательное:
- Хорошие знания стандартной функциональности модулей SRM, MM, их интеграции;
- Понимание бизнес – процессов в области логистики ТМЦ, услуг и основных средств;
- Опыт глубокого анализа, структурирования и описания бизнес процессов;
- Опыт реализации сценария саморегистрации поставщиков в SAP SRM;
- Настройка портала для SAP SRM;
- Знание отладчика и умение читать код, в том числе WebDynpro;
- Опыт работы с SAP SRM от 2-х лет;
- Английский язык на уровне чтения технической документации;
Желательное:
- Знание функциональности SAP RCM приветствуется;
Обязанности:
- Участие во всех стадиях проекта по внедрению и развитию SAP SRM и SAP MM;
- Анализ, оценка и исполнение запросов на изменение существующего решения;
- Устранение ошибок реализации, поддержка пользователей (3й уровень);
Условия:
- «Белая» заработная плата, определяется по итогам технического интервью (оклад, квартальная премия, годовая премия).
- Социальный пакет (ДМС + стоматология).
- Внутреннее и внешнее обучение.
- Офис на м. Белорусская, график работы 9:30 – 18:15.
- Дружелюбный коллектив, интересные задачи и интенсивная работа в команде.
Цуркан Диана
Специалист
Группа подбора ИТ-персонала Хоум Кредит энд Финанс Банк
Тел.: (495) 785-82-25, доб. 1066
Diana.Tsurkan@homecredit.ru