Консультант SAP HR-PY

Обязанности:

· Участие в определении приоритетов разработок в части SAP (модуль Payroll).
· Постановка задач программисту;
· Поддержка настроек в функциональности SAP HR («Расчет заработной платы», «Управление временными данными»;
· Сопровождение пользователей Единого Центра Расчета заработной платы в части модуля Payroll SAP HR.

Требования:

· Высшее (техническое) образование;
· Опыт настройки модуля HR- PY системы SAP R/3 от 1,5 лет;
· Опыт работы с модулями SAP HR минимум на двух проектах;
· Знание настроек системы основных модулей: «Расчет заработной платы», «Администрирование персонала», «Учет рабочего времени»;
· Знание порядка расчета заработной платы и налогообложения в России;
· Знание ABAP и расширенной функциональности SAP HR в части «Развитие персонала», «Менеджмент вознаграждений», «Аттестация персонала» приветствуется;
· Сертификат SAP HR приветствуется;
· Английский – чтение технической документации SAP;
· Аналитический склад ума, умение работать в команде.

Условия:

· Конкурентный уровень заработной платы;
· График работы 5/2;
· Оформление по ТК РФ;
· М. Владыкино;
· Скидки сотрудникам на покупки и обслуживание автомобилей.

Тип занятости: полная занятость, полный день



Программист ABAP (HCM)

Обязанности:

· Разработка нестандартной отчетности для модулей PY «Расчет заработной платы», PA «Администрирование персонала» и HCM «Менеджмент вознаграждений»;
· Доработка регламентированной налоговой отчетности, а также отчетности в ФСС и ПФ;
· Разработка функций и операций для драйвера расчета заработной платы;
· Сопровождение интеграционных решений модуля Payroll SAP HR с другими информационными системами;
· Анализ и исправление программных ошибок в ходе сопровождения модулей PY «Расчет заработной платы», PA «Администрирование персонала» и HCM «Менеджмент вознаграждений»;
· Документирование разработок.

Требования:

· Опыт разработки для модуля HR- PY системы SAP R/3 от 2 лет;
· Участие не менее чем в 2-х проектах внедрения;
· Английский – чтение технической документации SAP;
· Опыт ABAP-разработки для перечисленных модулей: «Расчет заработной платы», «Администрирование персонала», «Организационный менеджмент»;
· Хорошие знания ABAP, ABAP Objects и Open SQL;
· Знание технологий расширения стандарта, DAQ;
· Умение и опыт работы с документацией;
· Опыт интеграции с внешними системами;
· Приветствуется опыт ABAP-разработки для перечисленных модулей: «Развитие персонала», «Менеджмент вознаграждений», «Аттестация персонала»;
· Сертификат SAP HR приветствуется (но не обязателен).

Условия:

· Конкурентный уровень заработной платы;
· График работы 5/2;
· Оформление по ТК РФ;
· М. Владыкино;
· ДМС;
· Скидки сотрудникам на покупки и обслуживание автомобилей.

Тип занятости: полная занятость, полный день



Елена Брычева
Менеджер бизнес-приложений
Отдел компетенции по бизнес-приложениям
ООО "РОЛЬФ"
Тел.: +7 495 967 96 71 (доб. 11113)
esbrycheva@rolf.ru