Крупный нефтехимический производитель заинтересован в поиске специалистов на следующие позиции:

1. Главный эксперт по миграции:

Обязанности:

∙ Миграция справочников и транзакционных данных в ходе проекта Внедрение SAP ERP;
∙ Разработка концепции миграции, контроль взаимосвязей между объектами миграции, разработка плана миграции. Подготовка и обучение заполнения шаблонов миграции, контроль полноты и непротиворечивости шаблонов миграции;
∙ Планирование работ по миграции, техническая проверка данных для миграции с точки зрения целостности и непротиворечивости;
∙ Загрузка данных с использованием инструментов SAP ERP (batch-input, LSMW);
∙ Контроль за качеством загрузки данных;
∙ Управление подрядчиком.

Требования:

∙ Миграция справочников и транзакционных данных в ходе проектов по внедрению ERP-систем;
∙ Знание методологии и взаимосвязей объектов миграции, разработка плана миграции. Подготовка и обучение заполнения шаблонов миграции;
∙ Навыки планирования работ по миграции, знания по технической проверке данных для миграции, с точки зрения целостности и непротиворечивости;
∙ Опыт выгрузки данных для миграции из внешних систем;
∙ Опыт загрузки данных с использованием инструментов SAP ERP (batch-input, LSMW);
∙ Опыт миграции большого объема взаимосвязанных данных (открытые документы, складские остатки, остатки по счетам бухгалтерского учета, справочники);
∙ Знания функциональности одного или нескольких модулей SAP ERP (MM, SD, FI, CO, FM, PS, PM);
∙ Знания основ бухгалтерского учета и процессов логистики.

Условия:

∙ Срочный договор до конца 2015 года;
∙ Заработная плата по результатам собеседования;
∙ Премии по результатам работы;
∙ Добровольное медицинское страхование;
∙ Оформление по ТК РФ;
∙ Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.



2. Главный эксперт по НУ:

Обязанности:

∙ Контроль качества предлагаемого подрядчиком решения и документации;
∙ Управление архитектурой бизнес-процессов и системным решением внедряемой ERP системы на базе SAP по функциональной области;
∙ Проектирование и управление интеграционным решением между процессами, системой SAP ERP и смежными системами в рамках своей функциональной области;
∙ Поддержка эксплуатации и развитие продуктивной системы.

Требования:

∙ Опыт работы от 3 лет по модулю FI-SL;
∙ Не менее 3-х законченных проектов полного цикла внедрения;
∙ Свободное владение английским языком;
∙ Участие во всех циклах проектной работы в роли ведущего консультанта или руководителя группы по направлению SAP FI-SL;
∙ Знание и практическое использование методологии и инструментария SAP для реализации Налогового учета (25 гл. НК РФ, ПБУ 18);
∙ Хорошее знание интеграции со смежными модулями и системами;
∙ Опыт проведения обследований и анализа требований заказчика;
∙ Наличие курсов и тренингов SAP FI-SL, наличие сертификата SAP;
∙ Опыт выполнения настроек системы и разработки проектной документации;
∙ Подготовка и проведение презентаций, обучения пользователей.

Условия:

∙ Срочный договор до конца 2015 года;
∙ Заработная плата по результатам собеседования;
∙ Премии по результатам работы;
∙ Добровольное медицинское страхование;
∙ Оформление по ТК РФ;
∙ Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.



3. Менеджер по НСИ:

Обязанности:

∙ Управление справочниками основных данных на проекте SAP ERP;
∙ Разработка методологии ведения НСИ, координация работ по ведению НСИ, включая работы подрядчика. Разработка регламентов ведения НСИ;
∙ Навыки планирования работ НСИ, знания по проверке целостности, непротиворечивости, и полноты справочников.

Требования:

∙ Управление справочниками и основными данными проектах по внедрению ERP-систем;
∙ Знание методологии ведения НСИ, координация работ по ведению НСИ, включая работы подрядчика. Разработка регламентов ведения НСИ;
∙ Навыки планирования работ НСИ, знания по проверке целостности, непротиворечивости и полноты справочников;
∙ Опыт интеграции с внешними системами в части справочников;
∙ Знания функциональности одного или нескольких модулей SAP ERP (MM, SD, FI, CO, FM, PS, PM).

Условия:

∙ Срочный договор до конца 2015 года;
∙ Заработная плата по результатам собеседования;
∙ Премии по результатам работы;
∙ Добровольное медицинское страхование;
∙ Оформление по ТК РФ;
∙ Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.



Прасолова Анастасия
Консультант
Тел.: +7 (495) 926-3781, доб.040
E-mail: np@rng-services.com

В крупнейший российский нефтехимический холдинг требуются:

1. Руководитель проекта по внедрению SAP ERP FI

Обязанности:

- Внедрение ERP решения на базе SAP на основе согласованных концептуальных дизайнов (участие в тиражировании пилотного решения);
- Возможно до 30% командировок рабочего времени в месяц;
- Управление блоком Финансы (объемом, ресурсами, сроками, бюджетом): Планирование и Бюджетирование, Контроллинг, БУ/НУ/МСФО,
- Казначейство;
- Контроль работ подрядчика и предоставляемого им результата;
- Управление коммуникациями проекта, включая разработку стандартов и процедур управления проектом;
- Управление рисками и открытыми вопросами проекта, регулярный их мониторинг;
- Управление интеграцией: обеспечение межпроектного взаимодействия со сторонними проектами, обеспечение межпроцессной, межфункциональной, межсистемной интеграции;
- Планирование и контроль выполнения работ;
- Управление командой от 15 человек.

Требования:

- Высшее экономическое образование;
- Опыт внедрения в нефтехимических компаниях, знание лучших практик SAP для нефтехимии (желательно);
- Опыт проектного управления в области финансов на базе SAP (планирование и бюджетирование, контроллинг, БУ/НУ/МСФО, казначейство) – не менее 3-х лет;
- Свободное владение системами SAP ERP, пакет Microsoft Office;
- Владение английским языком от intermediate (технический - свободно);
- Коммуникабельность, целеустремленность, ориентация на результат;
- Управленческие навыки, инициативность и лидерство, готовность к командной работе;
- Открытость к изменениям, способности к принятию решений и разрешению конфликтов, способность к самообразованию и наставничеству.

Условия:

- Срочный договор до 31.12.2016;
- Заработная плата по результатам собеседования;
- Премии по результатам работы;
- Добровольное медицинское страхование;
- Оформление по ТК РФ;
- Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.



2. Главный эксперт SAP MM

Обязанности:

- Управление архитектурой бизнес-процессов и системным решением внедряемой ERP системы на базе SAP по функциональной области.
- Проектирование и управление интеграционным решением между процессами, системой SAP ERP и смежными системами в рамках своей функциональной области.
- Формирование, выбор и согласование вариантов решения для процессных, методологических и организационных отклонений между решением SAP и процессами Компании в рамках своей функциональной области.
- Управление качеством подготовки и проведения интеграционного, приемочного тестирований, обучения, продуктивного запуска, поддержки в продуктивной эксплуатации в рамках своей функциональной области.
- Согласование проектных решений с руководящим составом Компании.
- Выполнение утвержденного Управляющим Советом Плана проекта ERP.

Требования:

Опыт работы:

• Внедрение SAP MM от 3 лет
• Выполнение проектов полного цикла внедрения SAP (более 3 проектов)
• Опыт управления группой/направлением проекта
• Опыт внедрения SAP в крупных производственных холдингах
• Желателен опыт работы архитектором решения SAP по направлению MM
• Желателен опыт работы в SAP-консалтинге компаний Big 4

Компетенции:

- Опыт внедрения в нефтехимических компаниях, знание лучших практик SAP для нефтехимии

Профессиональные навыки:

- Детальные знания бизнес-процессов и функционала SAP ERP по следующим областям:

1. Закупка МТР, услуг:

• Планирование потребности в МТР, услугах
• Выбор поставщика, контрактование
• Отслеживание поставки
• Приемка поступления МТР, услуг
• Контроль счетов
• Централизованная закупка
• Давальческая обработка
• Агентская схема закупки

2. Управление запасами

• Перемещение МТР
• Отпуск, списание МТР
• Ответственное хранение
• Инвентаризация
• Прочие движения МТР

Знание производственных, логистических и финансовых процессов крупных производственных холдингов.

• Опыт интеграции с SAP FI, CO, SD, LE/TSW, PM, PS, PP, BI.
• Опыт работы в SAP с единицами обработки, WMS.
• Опыт реализации интерфейсов между SAP ERP и внешними системами.
• Опыт постановки задач, реализации ABAP-разработок.
• Знание методологии внедрения ERP систем, ASAP.
• Знание стандартов и принципов (нотации) проектирования процессов на базе ARIS.
• Опыт документирования решения в SAP SM.
• Наличие сертификации SAP

Условия:

- Срочный трудовой договор сроком до 31.12.2015, с дальнейшим продлением.
- Заработная плата по результатам собеседования;
- Премии по результатам работы;
- Добровольное медицинское страхование;
- Оформление по ТК РФ;
- Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
- Система переведена в продуктивную эксплуатацию и передана на поддержку ЦК SAP
- 30% командировок



Прасолова Анастасия
Консультант
Тел.: +7 (495) 926-3781, доб.040
E-mail: np@rng-services.com