Neemble - ­молодая компания, состоящая из опытных профессионалов. Ежедневно мы работаем над несколькими технологически сложными и от этого еще более интересными продуктами, которые уже этой осенью начнут менять представление малого и среднего бизнеса об автоматизации процессов.

Java-разработчик для SAP Mobiliser (С.-Петербург)

Требования:

- Хорошие знания Java, Tomcat, Hibernate, Spring Core Development Framework and Web Services, Maven;
- Опыт разработки на языке Java от 3-х лет;
- Знание и понимание шаблонов проектирования, клиент-серверных технологий (JavaScript, HTTP, REST, JSON);
- Опыт работы с операционными системами семейства Unix;
- Умение соблюдать сроки, внутреннее стремление к качеству;
- Смелость для сигнализации о проблемах и находчивость в поиске решения.

Плюсом будет:

- Опыт внедрения SAP Mobiliser;
- Опыт работы с продуктами SAP;
- Опыт работы с Wicket (Web Framework), OSGI;
- Знание SQL. Если у Вас есть опыт работы только с ORM, то мы готовы показать, как работать с СУБД под высокими нагрузками;
- Опыт работы с PostgreSQL, понимание оптимизации работы с СУБД.
- Опыт управления командами разработчиков. Но это не главное - если вы на текущем месте переросли должность программиста и готовы к большей ответственности - приходите, поговорим;
- Опыт разработки крупных проектов, работающих в режиме 24x7;
- Понимание основных принципов работы операционных систем семейства Unix;
- Понимание принципов балансировки нагрузки и опыт участия в разработке высоконагруженных проектов.

Обязанности:

- Внедрение и поддержка SAP Mobiliser;
- Разработка высоконагруженного проекта на языке Java;
- Работа в команде с высококлассными специалистами, совместная разработка интересных и востребованных для бизнеса продуктов.

Условия:

- Город: Санкт-Петербург;
- Работа в комфортном современном офисе в 3 минутах от метро Петроградская;
- Загруженность - 40 часов в неделю;
- Время работы: 10:00/11:00 - 19:00/20:00
- Возможны командировки в г.Москва;
- За отличную работу и выполнение поставленных задач в срок по завершении проекта может быть выплачен бонус;
- Испытательный срок - 3 месяца (без понижения заработной платы на период испытательного срока);
- Дружелюбный и профессиональный коллектив;
- Корпоративные мероприятия.

Контакты:

Тел.: +7 (499) 647-78-65

Полина Андреева
HR-менеджер
people@neemble.ru

Андрей Федоров
Технический директор
a.fedorov@neemble.ru