В ОАО Уралсиб (крупный банк с развитой филиальной сетью) требуется стажер модуля HR на поддержку уже внедренной системы.

Основные обязанности:

- консультация пользователей по работе системы HR
- постановка ТЗ программистам

Обучение и дальнейший профессиональный рост гарантируется.

С уважением,
Руководитель дирекции поддержки, настройки и развития АСУПиС
Абрамова Екатерина
тел.: (495) 785-12-12 (доб.5903)
abramovaes@uralsib.ru

Бюро переводов "Окей" требуются SAP-специалисты с хорошим уровнем владения английским языком и переводчики с опытом перевода SAP-документации для участия в проекте по локализации SAP-модуля для авиалиний.

Ставки на проекте: переводчик - 180 рублей за страницу, редактор - 120, терминолог и отраслевой специалист - 40 рублей.

С уважением,
менеджер по подбору персонала бюро переводов "Окей"
Мельникова Анастасия.
тел. 8-800-333-12-47 (звонок по России бесплатный)
(846) 342-69-01
e-mail amelnikova@allcorrect.ru
ICQ 383-127-562
Сайт компании: www.allcorrect.ru
г. Самара, Московское шоссе, 4А, строение 2, оф. 191.

Компании "Мегаполис" требуются младщие специалисты в группу тиражирования SAP: модули FI (3 вакансии), SD (2), HR (2), PM (Торо)

Требования:
Высшее образование, гражданство РФ
Опыт работы с аналогичным модулем в SAP или другой ERP-системе
Готовность к длительным командировкам.

Обязанности:
Изучение проектного решения по одному из указанных модулей
Командировки в филиалы
Обеспечение корректного перехода работы филиала с 1С на SAP
Обучение и поддержка пользователей в филиалах

Условия:
Обучение 1 мес (проектное решение по одному из модулей, выплачивается зарплата)
Заработная плата состоит из оклада и ежемесячного бонуса по итогам запуска и отладки работы системы в филиале
Командировки по всей России: 2-3 недели в филиале, неделя в Москве.
Официальное оформление и зарплата, соблюдение ТК РФ
Заключается временный трудовой договор на 2 месяца с дальнейшей пролонгацией. Планируемая продолжительность внедрения - 1,5 года.

Контактное лицо:
Грибова Анастасия
Тел. 745-51-31 доб.1149
E-mail: Gribova@gkm.ru
Ang-hr@yandex.ru

Компания SAP проводит очередной набор на стажерскую программу в отдел консалтинга.
Наши стажеры – молодые люди с активной жизненной позицией, любознательные, ответственные, нацеленные на результат, командные игроки.
Наши стажеры с первых дней работы обучаются продуктам SAP, входят в профессию консультанта и получают практический опыт на проектах.

Длительность программы - 1 год (с июня 2010 по май 2011).
Программа обучения включает 4 цикла: адаптация, функциональное обучение, индустриальная специфика + Best Practices, обязательная проектная практика. По окончании первого полугодия стажеры сдавают тесты/экзамены, по результатам которых часть из них продолжит стажировку. В период стажировки выплачивается ежемесячная компенсация в размере 350 евро/месяц в первые полгода и 700 евро/месяц во втором полугодии. По завершении года все стажеры также сдают тесты/экзамены, по результатам которых лучшие получат шанс остаться в компании и сделать карьеру профессионального консультанта SAP.

Основные требования к кандидатам на стажерскую программу.
1. Кандидат должен уверенно владеть английским языком (не ниже intermediate);
3. Кандидат должен обладать развитыми аналитическими способностями и навыками общения;
4. Кандидат должен обладать высокими моральными качествами;
5. Кандидат должен быть амбициозным человеком;
6. Кандидат должен обладать ярко выраженным стремлением к обучению и профессиональному развитию;
7. Кандидат должен иметь возможность работать полный рабочий день;
8. Кандидат должен быть готов к командировкам (по окончании обучения командировки могут составлять до 70% рабочего времени)

Отбор кандидатов на стажерскую программу будет производится 20 мая (аудитория 'Волга') и 21 мая (аудитория 'Нева'). Резюме кандидатов принимаются до 18 мая включительно по адресу m.terskikh@sap.com (Марина Терских). Резюме должно включать обязательный контактный телефон, по которому кандидату сообщат о точном времени и месте проведения тестирования.

Компания ТНК-ВР объявляет о наборе стажеров:

1. HR-стажер Иркутск(требования: высшее техническое образование, начальные навыки программирования, можно сразу после института)

Резюме направлять на адрес : TVMaslenikova@tnk-bp.com

В компанию ОАО МТЗ ТРАНСМАШ (г. Москва) на постоянной основе требуется
стажер на SAP HR.

Образование: В/о или н/в (вечернее отделение), желательно в области информационных технологий.

Обязанности:
• Работа на внутреннем проекте внедрения, поддержки и доработки системы SAP R/3;
• Участие в проекте в качестве консультанта по модулю HR
• Оперативная настройка модуля HR
• Анализ возникающих в системе проблем;
• Конфигурация системы, тестирование изменений;
• Выработка решений/рекомендаций в части интеграции подмодулей SAP;
• Документирование разработок;
• Консультирование пользователей по вопросам работы в системе

Требования:

Компьютерные навыки:
• ПК - продвинутый (ОС Windows);
• MS Office (Word, Excel, Access);

Личные качества: аналитический склад ума, работоспособность, способность к прогнозированию, настойчивость, умение работать в команде. Стрессоустойчивость и терпение в общении с пользователями.

Зарплата первые 3 месяца 15 000 руб., далее по результатам собеседования.
Возможность карьерного роста.

График работы: Пн-пт, 08.00-16.40
Занятость: полная.
ОАО МТЗ ТРАНСМАШ
тел. + 7 (495) 380-16-50
резюме отправлять на MorozovaOM@mtz-transmash.ru (Морозова Ольга)

Консультант-стажер SAP HR Talent Management

Компания: MOLGA Consulting (МОЛГА Консалтинг)
Россия, 114115, Москва, Дербеневская наб., 11
Бизнес-центр "Полларс", корп. "A". Офис 215
Тел./Факс: + 7 495 926 9807
http://www.molga.ru

Предполагаемый уровень месячного дохода: от 15 000.00 RUR

Обязанности:

• изучение функциональности SAP Talent Managemen под руководством экспертов
• участие в проектах внедрения функциональности SAP Talent Management

Требования:

• законченное высшее образование;
• знания в областях управления кадровым потенциалом:
  
  • управление обучением;
  • развитие персонала;
  • управление по целям;
  • подбор персонала.
• знание английского/немецкого языка приветствуется.

Условия:

• оформление по ТК РФ
• "белая" заработная плата
• после окончания испытательного срока: оплата мобильного телефона, домашнего Интернета, медицинская
• страховка, премии по результатам работы

резюме присылайте на адрес: reznikova<собака>molga.ru

Вакансия обновлена 18.08.2010
Стабильная компания с надежной репутацией, первая публичная компания рынка non-food retail, приглашает выпускников вузов, стремящихся сделать карьеру в рамках информационных технологий, принять участие в конкурсе на должность Младший бизнес-аналитик SAP XI(Exchange Infrastructure)/PI(Process Integration). [s]Младший бизнес-аналитик SAP (на модули MM/SD, MRP, XI)[/s]

М.Видео предлагает обучение, возможность роста в рамках Дирекции информационных технологий, стабильный доход, социальные льготы, нормированный рабочий день, комфортные условия труда.
Младший бизнес-аналитик SAP XI/PI проводит обследование интеграционных процессов, разрабатывает интерфейсы, производит периодический контроль правильности передачи данных, документирует разработки, отвечает за стабильную работу системы и отсутствие ошибок.

Обязанности:
· разработка проектной документации, спецификаций, интерфейсов;
· тестирование произведенных настроек;
· контроль правильности передачи данных;
· разработка программных модулей, в соответствии со спецификацией;
· самостоятельная настройка интеграционной платформы.

Требования:
· высшее техническое образование;
· опыт работы с продуктами SAP от 0.5 лет;
· желательно наличие 1-го успешно завершенного проекта по внедрению SAP XI/PI;

Знания:
· SAP XI (PI);
· представление о смежных модулях (MM/SD, FI);
· желательно знание бизнес-процессов в розничной торговле;
· знание языков программирования ABAP, Java, SQL;
· знание интеграционных технологий SAP: ALE, IDOC, BAPI. Базы данных: SQL Server, Oracle;

Условия:
· работа в Центральном офисе «М.видео»: м.Бауманская/Красносельская;
· график работы: 10-19, пн.-пт.;
· обучение и возможность роста;
· з/п обсуждается по результатам интервью и будет зависеть от уровня знаний.

По вопросам трудоустройства обращайтесь к
Сазоновой Ольге
тел. 644-28-48, доб. 7877,
e-mail: Olga.Sazonova@mvideo.ru


закрытоА также мы приглашаем
Специалиста по поддержке программного обеспечения (IDOC resolution, Roles&autorization)
Требования:
• Высшее техническое образование.
• Необязательно, но будет рассматриваться как плюс: знание SAP IDOC, знание бизнес-процессов в розничной торговле, знание SQL, базы данных: SQL Server
• Умение общаться с пользователями.
• Навыки создания документации.
• Желание изучать новое; высокий уровень личной ответственности; умение работать в команде; инициативность; сильные аналитические способности; коммуникабельность.
• Свободный английский язык является преимуществом.
Обязанности:
• Создание запросов на базисное обслуживание в Remedy и отслеживание их исполнения.
• Информирование пользователей о выполненных запросов.
• Создание технической документации; создание документации для HelpDesk.
• Ежедневное выполнение процедуры проверки работоспособности интеграции между внешними системами (SQL DB, ftp servers).
• Анализ сообщений, формирующихся при интеграции.
• Поиск и разрешение инцидентов на системе, взаимодействие с группами: разработчиков, специалистами по интеграции; внешними специалистами по поддержке.

Компания АйТи (www.it.ru) приглашает молодых специалистов принять участие в конкурсном отборе на вакансию Стажер SAP (направления - логистика, финансы).

Требования к кандидатам:
высшее или неполное высшее (студент последних курсов) образование
(техническое, экономическое, математическое), средний балл диплома не ниже 4,5;
базовые знания в области экономики предприятия и бух. учета;
отличные коммуникативные и презентационные навыки;
готовность работать полный рабочий день (!);
аналитические способности.
готовность к командировкам

Условия:
участие в проектах тиражирования или сопровождения информационных систем в крупнейших компаниях своей отрасли (ритейл, нефтегаз)
непосредственная работа на проекте в качестве штатного специалиста АйТи
после успешной сдачи экзамена по результатам обучения (длительность обучения - от 2 до 4 недель в зависимости от проекта)
на время обучения выплачивается стипендия


Заявки на участие в конкурсном отборе просьба присылать на адрес
EPavlova@it.ru строго до 25.09!

В компанию ТНК-ВР (г. Москва) на постоянной основе требуется стажер по логистическим приложениям SAP (LO-SD)

Основные обязанности и функции:

- Поддержка существующих логистических решений по направлению движение нефти и нефтепродуктов;
- Реализация изменений в логистических приложениях SAP;
- Участие в проектах по развитию логистических приложений SAP.

Требуемые навыки:


- Неполное высшее (студент последних курсов) образование (техническое, экономическое, математическое),
- Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
- Опыт поддержки ERP-систем приветствуется;
- Практический опыт ведения настроек модуля MM (как преимущество);
- Опыт работы с SAP (модуль SD) приветствуется.


Личные качества:

- Коммуникабельность;
- Инициативность;
- Умение работать в команде;
- Способность к самообразованию.

Условия:

- Постоянная работа в офисе Компании (Москва);
- компенсация на уровне ведущих IT-компаний региона (Уровень компенсации обсуждается с каждым кандидатом индивидуально);
- Тренинги;
- Условия для профессионального роста.

Если вас заинтересовала вакансия, прошу выслать резюме на адрес emzhigalova@tnk-bp.com

С уважением, Елена Жигалова.

Компания Energy Consulting (www.ec-group.ru ) открывает набор стажёров для участия в обучающей программе «От стажёра до эксперта SAP».

Главная ценность компании Energy Consulting – это специалисты высокого профессионального уровня, их опыт, знания, достижения и творческий потенциал.

Сотрудники Energy Consulting реализуют проекты для крупнейших российских и зарубежных компаний, получают уникальный опыт и строят блестящую карьеру. Мы заинтересованы в привлечении активных и целеустремленных молодых специалистов. Если Вы хотите участвовать в масштабных проектах, повышать свою квалификацию и обеспечить себе карьерный рост, присоединяйтесь к нам - команде профессионалов!



Программа «От стажёра до эксперта SAP» включает в себя:

* Обучение бизнес-процессам по предметным областям и SAP внутри компании. Длительность обучения – 2 месяца, занятость – 2 дня в неделю;
* Содержание обучения: лекции, семинары, практикумы, мастер-классы, консультации;
* Выплату стипендии во время прохождения обучения – 10 000 рублей;
* После успешной сдачи экзамена зачисление в штат Компании на должность Ассистента консультанта;



Требования к стажёрам:

* Студенты 4-5 курсов и выпускники 2010 года (МФТИ, МГУ, ГУУ, ВШЭ, МИФИ, МГТУ им. Баумана);
* Желание работать и развиваться в SAP;
* Представление бизнес-процессов по предметным областям или по направлениям в SAP;
* Аналитический склад ума;
* Средний балл не ниже 4-5;
* Отличные коммуникативные навыки;
* Инициатива и активная жизненная позиция;
* Нацеленность на результат;
* Быстрая обучаемость;
* Английский язык – чтение технических документов;
* Готовность в дальнейшей профессиональной деятельности к командировкам до 50% рабочего времени.



Условия:

* Территориально - М. Серпуховская;
* Привлечение к интересным проектам;
* Перспективы карьерного роста.



Внимание: отбор стажёров проводится на конкурсной основе по результатам группового интервью. Для участия в групповом интервью необходимо заполнить анкету кандидата на нашем сайте (www.ec-group.ru ) или отправить запрос на анкету на общий адрес Компании (info) с пометкой «прошу выслать анкету для участия в программе От стажёра до эксперта». В анкете укажите свои преимущества и достоинства, которые у Вас наверняка присутствуют, независимо от того, есть у Вас опыт работы или нет!

Резюме без анкет не рассматриваются!!!

Делойт в СНГ объявляет о начале стажерской программы

Компания «Делойт» в СНГ приглашает студентов последних курсов и выпускников пройти стажировку в сфере бизнес-анализа и консалтинга.

Чтобы принять участие в конкурсе, пришлите, пожалуйста, Ваше резюме, содержащее следующую информацию:
Сведения об образовании
Опыт работы (при наличии)
Карьерные планы
Уровень владения английским языком
Хобби
Контактные данные (телефон, электронная почта)
Ваше фото

Кандидаты, чьи резюме пройдут первичный отбор, будут приглашены на личную встречу-тестирование.
По итогам тестирования и собеседования будет сформирована группа из 30 стажеров. Заработная плата на время стажировки соответствует рыночным предложениям.
Программа стартует в конце октября и заканчивается сдачей экзаменов в декабре 2010 года.
Стажировка и практика очная, 5 дней в неделю с 10 до 17 часов.
По итогам программы наиболее успешные стажеры будут приглашены на работу на постоянной основе в «Делойт» или к одному из крупных клиентов.
Мы ждем ваших писем и резюме по адресу intern-cv@deloitte.ru

ул. Лесная, д. 5
Москва, 125047, Россия

© 2010 ЗАО «Делойт и Туш СНГ». Все права защищены.