Подскажите плиз: есть необходимость поменять фирму по сопровождению. Однако много разработок было сделано предыдущей фирмой. Реально ли поменять или никто не возьмется? Что нужно учесть в договоре о сопровождении? Что должна передать нам старая фирма?
Базисника своего только собираемся учить. Так что совсем без понятия что и как...

Думаю желающие найдутся, смотря на каких условиях.
Передать желательно актуальную бизнес-постановку и техническое описание ее реализации. На мой взгляд первая часть более важная, чем вторая. Часто бывает, что в системе присутствуют разработки, на которые можно посмотреть и сказать что они делают, а вот зачем и почему это именно так - консультант ушел, документация неактуальна и т.д.

На самом деле важны обе составляющие:
1.Бизнес-постановка - без нее нельзя понять, что должна делать разработка
2.Документация разработки - без нее мложно понять методы реализации бизнес-постановки.

Кроме этого желательно, чтобы в коде присутствовала самодокументация (наименование процедур и их параметров, документация к программам, ФМ и классам, комментарии к важным частям кода)