Добрый день!

Видимо, точно рекрутеры:)

Скажу одно, я сам недавно начал работать в этой компании. И знаете коллеги, а форум меня знает очень давно, я Вам скажу правду, коллектив отличный (да, он перешел из другой компании, и поэтому, наверно, черного пиара здесь не избежать), компания уже выросла в 2 раза с момента выше упомянутого поста на неком http-ресурсе.
Желание платить хорошие деньги за хорошие знания, действительно является одной из основ ведения бизнеса в данной компании.
По сему я буду рад коллеги с Вами общаться от лица нового моего работодателя.
Что касается, глубоко мною уважаемого г-на Road Runner, который не первый день на форуме:) Наверно хотели взять под проект, согласись, это нормальная практика, тем более когда последний требует определенного опыта в определенной отрасли (и тем более Ваша специализация не на столько распространена).

To LadyWind Даже если это и так, что здесь такого? Не исключаю, что когда-нибудь буду работать и с этой компанией. При работе кадровых служб(если это профессионалы), как правило, выгодно всем участникам, и компании и службе и специалисту.

To Vadoid, Не уловил такого смысла. Если следовать подобной логике, то любое обсуждение компаний является рекламой. Т.к. при обсуждении всегда идет разговор о плюсах и минусах. Я в своем первом посте рассказал что знаю сам.

Alex5.0 - при всем уважении...
1) Брать человека под СВОЙ проект и на СУБПОДРЯД ЧУЖОГО проекта - вещи разные; тем более если речь шла о проекте, о котором написал Road Runner
2) Это BW-SEM-то не распространено? Не пудрите людям моск, это не RE-FX все же... См. http://sapboard.ru/forum/viewforum.php?f=39.
3) Лично у Вас не была, ничего плохого о фирме и о Вас лично сказать не могу, может у Road Runner-а сложилось ложное представление, но то, что он реальный консультант, тщательно искавший "место под солнцем", а не спецом гадящий черный пиар-щик - подтверждаю.

Забабахин - "хамить не надо по телефону... врать не надо по телефону" (с)
Не пытайтесь строить из себя консультанта, являясь рекрутером. Вот и вся рекомендация. Администрация, увидев IP, электронные адреса и пр., Вас конечно не выдаст, но для себя сделает выводы...

- Я это знаю и совершенно согласен с тобой:) И ни в коем случаи не сомневаюсь в его компетенции

Тяжко с Вами...консультантами...
П.С. Я ни разу не упомянул что я консультант.

Никого не обидели, но скажите, если Вы рекрутер, которому просто нужна информация о компании, то неужели Вы не знаете ее точного названия? К чему это "гоу или гоул"?

Ээээ... коллеги, а может грохнуть эту тему? А то с конструктивных рельс мы давно сошли. Так что ценность данного топика вызывает сомнения.

Не спорю. Я же написал свои выводы. Если компания с самого старта не желает брать на себя риски по трудоустройству для своих консультантов и не желает участвовать в их росте (на мой взгляд стартап может быть оправдан ТОЛЬКО в двух случаях - или денег ЗНАЧИТЕЛЬНО больше, или вы, т.е. Вы и руководство\владельцы, собираетесь расти вместе, иначе - попытка получить деньги даром). В целом - не понравилось ощущение отсутствия перспектив. Но конечно стоит учесть, что это только мое личное ощущение и я могу быть не прав. И второе - может компания не могла или не хотела предложить перспективы именно мне, может быть я ее не до конца устраивал, тоже допустимо.


Вы так таинственно выразились, что я не понял.


Специализация-то распространена и востребована, а вот продавать ее еще не научились толком, как мне кажется. Тем не менее, на момент поиска мною работы предложений было больше одного, а уж вакансий - за полторы недели поисков редкий день проходил без ДВУХ интервью. Так что я, конечно же, мог выбирать и выбрал лучших!

Написал в посте так, как принял на слух...а народу "заговоры" мерещатся ))