Жжошь!

Ну, а что такого? Так оно и есть.
Если человек открывает свою компанию и назначает себя ее гендиром, для него вопрос карьерного роста внутри своей компании действительно уже полностью решен и не актуален. Или может быть как-то по-другому?
Не совсем понятно, что вы увидели смешного.
Правда, только в том случае, если он официально (с записью в трудовой) оформит на работу хотя бы самого себя, назначит хотя бы себе ЗП (и не 6 тыр) и исправно будет ее себе платить. И сумеет продержаться так хотя бы полгода, и не будет иметь долгов по ЗП хотя бы перед самим собой.
Иначе это будет, конечно, понарошку.

Меня восхитила Нога. Пахтающая Океаны.
Прекрасный, чудесный поэтический образ
5 баллов.
Громко ржал и валялся падстолом, а я ить на работе

Возвращаясь к теме...

А можно просто арендовать для своих сотрудников зал для игры в волейбол, или стадион для игры в футбол... На пару-тройку раз в неделю...
Преимущества перечислять? А то лень, если честно - слишком уж объемный список получается .