да ладно, разместив на форуме эту историю, вы уже достаточно их наказали. Ещё можно "прославить" на специализированных сайтах.
Как-то по-другому наказать ощутимо, наверное, сложно.

Интересно, как повел бы себя мой работодатель, найдя моё резюме

ИМХО, обычно все просто: кто хоть чуть-чуть боится потерять конкретное место, тот боится засветить лишний раз свое резюме в первых рядах любого сайта о работе. А кто не боится ... тому пофигу все совпадения, намеки и т.п.
Та же ситуация со стороны работодателя.

Кстати, неизвестно мнение самого КА. Мож они будут утверждать обратное ... мол девушка их попросила втихушку подыскать работу, а как только запахло жареным, решила перевести стрелки. Тут раскладов мильён может выйти. Иди разберись кто прав, а кто виноват.
Но в одном уже который раз убеждаюсь на 200%: кто первый "настучит", тому и поверят больше .

Раскладов - миллион, но вот при любом из них агентство показало себя со стороны полной профнепригодности.
1. Размещено резюме без согласия его владельца (непонятно только зачем им это надо - если чисто привлечь клиента тем, что у них есть такие специалисты, то с тем же успехом могли выдумать просто что покруче).
2. Агентство, оказывается, берет деньги с претендентов, из чего лично мне кажется, что это просто совковый лохотрон, я про такие уже давненько не слышал - что-то из серии риелторского агентства, которое предоставляет "информационные услуги".
3. По телефону отвечают, что оказывается претендент просил их поговорить со звонящим - вот тут репутацию испортить, нефиг делать, т.к. потенциальный работодатель, скорее всего, невысоко оценит умственные способности кандидата, который доверил представлять себя таким странным людям.
4. Агентство не смогло удовлетворительно решить вопрос с кандидатом, из чего, как мне кажется, можно сделать вывод о том, что и с потенциальным работодателем могут повести себя как [censored], в переговорах они явно не профи, а значит представить кандидата клиенту как-то по особенному тоже не смогут, агентство же, которое занимается только тем, что тупо передает работодателю информацию о кандидатах, а кандидатам - о вакансиях, особенно - при условии не уникальности вакансий (я когда искал работу мне наверно раз 8 предложили тот же Мегаполис и раза 4 ПИК и варианты с его ДСК...)... в общем такое агентство достойно того, чтобы сдохнуть.