Текущее время: Сб, июн 28 2025, 02:04

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 40 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вс, дек 16 2007, 21:06 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 00:50
Сообщения: 10284
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
Моха - Может быть и работа типа "сделай в этой ячейке жирным, в этой красным, а эту разбей на две" :)

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вс, дек 16 2007, 21:11 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вс, сен 02 2007, 15:10
Сообщения: 670
Откуда: Moscow
LadyWind написала:
Моха - Может быть и работа типа "сделай в этой ячейке жирным, в этой красным, а эту разбей на две" :)
Не, не мой случай. Приходится еще разбираться, откуда брать данные. Если не нахожу сам по имеющемуся коду, то подсказывают.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вс, дек 16 2007, 21:15 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вс, сен 02 2007, 15:10
Сообщения: 670
Откуда: Moscow
Мой личный опыт показывает, что первое время самому надо упереться рогом в землю и рыть, рыть, рыть. Чтение правильных книг и практический опыт, а еще лучше если к тому же есть опытные коллеги рядом и курсы, - это то, что может привести к результату.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, дек 26 2007, 19:52 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Чт, ноя 22 2007, 14:37
Сообщения: 29
Кстати, в западных компаниях зп стажера как правило выше, чем в российских?
Ситуация вобщем-то ясно, теперь, а точнее уже после нового года, поиски хороших проектов с заданной зарплатой. А если ещё кто может помочь советом про конкретные компании с вкусными проектами (в личку), где стажеру будет не скучно развиваться - скажу большое человеческое спасибо :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, дек 26 2007, 20:53 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 00:50
Сообщения: 10284
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
Зарплата выше там, где она выше. Смотреть разделы вакансий, звонить и спрашивать.

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, янв 07 2008, 20:58 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, янв 07 2008, 20:51
Сообщения: 156
Пол: Мужской
Моха написал(а):
Мой личный опыт показывает, что первое время самому надо упереться рогом в землю и рыть, рыть, рыть. Чтение правильных книг и практический опыт, а еще лучше если к тому же есть опытные коллеги рядом и курсы, - это то, что может привести к результату.


А какие книги Вы посоветуете. И вообще что кроме работы следует делать чтобы рост шел более целенаправленно ?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, янв 09 2008, 15:22 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, авг 10 2005, 09:24
Сообщения: 1023
Паганель написал:
Моха написал(а):
Мой личный опыт показывает, что первое время самому надо упереться рогом в землю и рыть, рыть, рыть. Чтение правильных книг и практический опыт, а еще лучше если к тому же есть опытные коллеги рядом и курсы, - это то, что может привести к результату.


А какие книги Вы посоветуете. И вообще что кроме работы следует делать чтобы рост шел более целенаправленно ?


Отдыхать полноценно, чтоб не тупить на работе.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, фев 27 2008, 15:10 
Младший специалист
Младший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, фев 14 2007, 14:16
Сообщения: 79
Откуда: London
lumer написал:
pv_ay написал(а):
ладно, прочту на досуге, но тема по прежнему актуальна как никогда :)


Дружок!
1. Оцени по десятибальной шкале важность денег в первые полгода работы (0 - можно и 100 уе, 10 - 50 тыр минимум!!!)
2. Опиши вкратце, как тебе видятся первые полтора года работы. Типа "полгода на таком то проекте, получу такие-то навыки, перейду на такую-то позицию" итп.


Вот с вопросом номер 2 полный попандос... Как можно написать в деталях про то о чем имеешь весьма общее понятие ? :)

Как можно мыслить в обратном направлении?

Эдвард де Боно (Edward de Bono), эксперт в области творческих идей и автор очень известной книги «Всесторонний подход к бизнесу» (Lateral Thinking), считает, что метод Мерлина основан на принципе асимметричных систем. Представьте себе дерево от начала ствола до последнего листочка. А теперь вернитесь к нему еще раз, но теперь представьте его, начиная с отдельного листочка, и двигайтесь до начала ствола. Есть ли какие-нибудь различия? Это асимметричная система. Она работает так: основная проблема при «нормальном» подходе, когда вы идете от начала (в данном случае ствола) к концу (последнему листочку), возникает из-за того, что вы встречаетесь с большим числом ответвлений, по которым вы можете легко уйти вбок, после чего вам очень трудно вновь вернуться на первоначальный путь. Чаще всего эти ответвления не приносят вам практически никакой выгоды. Но если вы идете другим путем, от конца к началу, все гораздо проще.

Еще раз представьте себе дерево и на этот раз уделите больше внимание его строению. Ствол, от которого отходят толстые ветки, от них ветки потоньше, потом веточки и так далее вплоть до листьев. Если вы посадите муравья на ствол, какова вероятность, что он отыщет путь к конкретному листочку? С каждым разветвлением шансы выбора правильного пути уменьшаются. Их даже можно определить количественно. Вероятность продолжения правильного пути к цели составляет 1, деленную на число встречающихся муравью разветвлений. На обычном, «типовом» дереве у среднего, «типового» муравья вероятность нахождения нужного пути или стратегии, которая приведет его к желаемому результату, составляет 1 к 8000.

А теперь поручим нашему муравью похожую задачу, только на этот раз он будет двигаться в обратном направлении. Посадим его на лист, причем на любой, и пускай он двигается к стволу. Каковы теперь шансы, что он доберется до цели? Намного выше; фактически 1 к 1, то есть 100 %. В этом случае ему некуда будет уйти в сторону и он не отправится по ветвям, ведущим в тупик. (ц) е-xecutive.ru


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, ноя 06 2008, 00:40 
Ассистент
Ассистент
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, сен 23 2008, 09:58
Сообщения: 32
Чем закончилась история, интересно? 8)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Компании, в которых хорошо развита система обучения персонал
СообщениеДобавлено: Сб, дек 20 2008, 16:44 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Чт, ноя 22 2007, 14:37
Сообщения: 29
Sergej, все хорошо. кризис - плохо.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 40 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB