или не будет времени на изучение?

А что, вам предлагают вакансию тестировщика программного обеспечения на базе SAP? Спрашиваю потому, что редко приходится сталкиваться с тестироващиками SAP.

В SAP CIS есть, AFAIR. Коллега говорил, что ему в начале карьеры предлагали пойти туда тестером.

Ну, я знаю, еще в ВТБ есть. Но, в целом, тестироввщик на SAP проектах - редкий зверь. К сожалению.

ИМХО, нереально. Разные цели и задачи.

Реально - знаю такого в SAP CIS.
Однако, работа у тестировщика и консультанта очень отличается - тяжело будет переходить.
Вернее, тяжело будет тестировщику доказать, что он сможет работать консультантом.

Думаю, что возможно. Там где требуется тестировщик должны быть нормальные спецификации (иначе толку от тестировщика не будет). А если спецификации имеются и к ним тест-кейсы, то можно осознать и прикладную часть. Немного желания и наличие адекватного руководства. Может и получится.

Реально и до управленца. Потом. Коррелирует с темой "Как попасть в SAP". В дальнейшем ваше портфолио будет смотреться несколько интереснее, чем у стажеров без опыта работы с системой (при прочих равных). Однако, правду говорят здесь, что тестировщик на проектах SAP - редкое явление, автору не встречалось в чистом виде...

P.S. А вот пренебрежительное отношение к правилам орфографии и пунктуации русского языка, пусть и на форуме, может серьезно помешать планам.

реально.
"нужно только мозги и желание" (с)

Вообще странный вопрос.
Реально начать кем угодно, экономистом, бухгалтером, программистом, сисадмином, студентом, телохранителем, садовником, дворником, и после этого, если есть голова, перейти в САП, хотя, конечно сразу начать с позиции консультанта, скорее всего, не получится ни в одном из вышеперичесленных случаев.
Другой вопрос - что понятие "вырасти" предполагает, что при переходе в консалтинг будут учитываться знания и опыт, полученные ранее. В этом смысле, наличие под рукой доступной тестовой системы ДЕЛАЕТ ВОЗМОЖНЫМ серьезное изучение выбранного модуля\функционала и эти знания, подтвержденные на собеседовании, безусловно сделают переход в консалтинг более вероятным, чем, например, для садовника.

Ну да. Я знаю людей, которые до SAP были охранниками, миллиционерами и даже капитанами речного судна. Кстати, интерсно, что автор топика как-то затих.

Типа во всех вышеперечисленных профессиях голова не нужна? Или вы про то, что все САП консультанты - гении?

Я полагаю, он про то, что не надо обладать какими-то выдающимися навыками, чтобы стать SAP-консультантом.

Я про то, что для перехода в САП достаточным условием является наличие головы в которую не просто едят. И тогда можно перейти в САП откуда угодно.


+1
Выдающимися навыками желательно обладать, если хочется стать высокооплачиваемым консультантом САП. Причем навыкам не обязательно быть в профессиональной сфере, к сожалению.