SAPфорум.RU: русскоязычный форум по продуктам SAP
Текущее время: Вт, ноя 18 2025, 21:40

Просмотр нерешенных тем
Сообщения без ответов | Активные темы


Список форумов » Работа и трудоустройство » Обсуждение рынка труда SAP-специалистов

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  Страница 3 из 3
  [ Сообщений: 39 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3
  Пред. тема | След. тема -> 
Автор Сообщение
Руслан
 Заголовок сообщения: Re: Неравенство полов на рынке труда
СообщениеДобавлено: Пт, апр 19 2013, 10:02 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, окт 28 2004, 13:53
Сообщения: 836
Откуда: Astana.kz
Пол: Мужской
я про интервьюершу))))

Цитата:
Собеседование проводила HR-девушка, одетая в 100% мужской костюм, да еще и с мужским галстуком.

Цитата:
Кстати, у той "девушки в костюме" еще и не было ни грамма косметики!


явно - бутч, а Вы, батенька, махровый сексист!))))))

_________________
Банду - геть!

Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
VanoEG
 Заголовок сообщения: Re: Неравенство полов на рынке труда
СообщениеДобавлено: Пт, апр 19 2013, 10:49 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Ср, июл 20 2011, 22:26
Сообщения: 64
Кто такой бутч? У меня ассоциации с породой собак :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
conter
 Заголовок сообщения: Re: Неравенство полов на рынке труда
СообщениеДобавлено: Пт, апр 19 2013, 11:04 
Начинающий
Начинающий
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, янв 24 2013, 10:41
Сообщения: 6
Откуда: мск
Пол: Мужской
VanoEG написал(а):
Кто такой бутч?


Мужественная лесбиянка :wink:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Руслан
 Заголовок сообщения: Re: Неравенство полов на рынке труда
СообщениеДобавлено: Пт, апр 19 2013, 14:32 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, окт 28 2004, 13:53
Сообщения: 836
Откуда: Astana.kz
Пол: Мужской
conter написал:
VanoEG написал(а):
Кто такой бутч?


Мужественная лесбиянка :wink:


Эти формы жизни тоже имеют право на существование! :D

_________________
Банду - геть!

Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
murenets
 Заголовок сообщения: Re: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Ср, апр 24 2013, 17:32 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Пт, дек 22 2006, 12:17
Сообщения: 775
Пол: Мужской
LadyWind написала:
Ты никогда не слышал вопросов про возраст (если умудрилась даже даты вуза не указать), семейное положение и детей для женщины? :shumlol: При прочих равных всегда возьмут мальчика. А девочку - если надо поменьше зарплату платить. Даже у нас в профессии это есть, хотя сглажено, из-за срока окупаемости. :D


Женщине труднее устроиться на работу, по тому что работадатели хотят видеть 18-ти летнюю девушку, с 10 летним опытом, 2-мя высшими образованиями и взрослыми детьми. :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
JJ
 Заголовок сообщения: Re: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Чт, апр 25 2013, 18:03 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Ср, мар 20 2013, 10:47
Сообщения: 9
Откуда: Москва
Пол: Мужской
murenets написал:
LadyWind написала:
Ты никогда не слышал вопросов про возраст (если умудрилась даже даты вуза не указать), семейное положение и детей для женщины? :shumlol: При прочих равных всегда возьмут мальчика. А девочку - если надо поменьше зарплату платить. Даже у нас в профессии это есть, хотя сглажено, из-за срока окупаемости. :D


Женщине труднее устроиться на работу, по тому что работадатели хотят видеть 18-ти летнюю девушку, с 10 летним опытом, 2-мя высшими образованиями и взрослыми детьми. :)


Да-да. Два высших образования, узкий профиль и широкая специализация... :lol:

_________________
Необычайное сходство женщины с человеком не должно вводить в заблуждение.

Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
VanoEG
 Заголовок сообщения: Re: Неравенство полов на рынке труда
СообщениеДобавлено: Пт, апр 26 2013, 10:15 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Ср, июл 20 2011, 22:26
Сообщения: 64
Самую главную характерристику забыли :wink:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Süßstückchen
 Заголовок сообщения: Re: Неравенство полов на рынке труда
СообщениеДобавлено: Пт, апр 26 2013, 13:23 
Гуру-модератор
Гуру-модератор

Зарегистрирован:
Пт, сен 28 2012, 13:20
Сообщения: 638
Откуда: Германия
Пол: Женский
JJ написал:
Да-да. Два высших образования, узкий профиль и широкая специализация... :lol:


VanoEG написал(а):
Самую главную характерристику забыли :wink:


Не зарывайтесь Штирлиц, не зарывайтесь :twisted:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Нефте-Газ
 Заголовок сообщения: Re: Неравенство полов на рынке труда
СообщениеДобавлено: Чт, авг 08 2013, 14:11 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, апр 20 2005, 10:29
Сообщения: 688
Откуда: с родимой сторонушки...
Пол: Мужской
Фрагмент фильма "Такси-1".

Начальник полиции с секретаршей встречают японскую делегацию.
Секретарша бойко говорит по-японски.
- Так вы, оказывается, знаете японский язык?
- Да, почему вы удивлены? Это же написано в моём резюме. Сразу после пункта, где указан размер груди.
- А... я дальше этого пункта и не читал...
(c)

Ничего личного! :D

_________________
В штате Айова все хорошо. А жаль - хорошая была бы рифма! :)

Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  Страница 3 из 3
  [ Сообщений: 39 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3

Список форумов » Работа и трудоустройство » Обсуждение рынка труда SAP-специалистов

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей

Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB

SAPфорум.RU © 2000-... Михаил Вершков

Логотип © 2006 Андрей Горшков
Основан 27 ноября 2000 года
По вопросам сотрудничества обращайтесь по адресу: sapboard@sapforum.ru