Кто может рассказать, что там внутри? Какие условия, какие проекты, какая степень неадеквата руководства?

Работается хорошо. Руководство - более чем адекватное, лучше не видел. Идиотизмов типа униформы или жесткого режима нет. Есть возможности и условия для обучения чему-нибудь новому. На курсы отправляют.
Проблем с задержой оплаты не было: иногда на несколько дней задерживали, а иногда раньше выплачивали. Точно по зарплате не знаю (по понятным причинам), но разброс очень большой - от скромных до весьма серьезных сумм, как договоришься. Бонусы есть, но не большие.
Не припоминаю ситуаций, чтобы была возможность сидеть без дела - загрузка все время, когда-то больше, когда-то меньше. Сейчас вот еще пара новых проектов намечается. Список проектов есть на сайте, они все реальные и настоящие, подтверждаю
По квалификации - специалисты разные, есть мегапрофи, основная часть среднячков и немного слабых. Неадекватов нет (вернее были но очень недолго ).
Важный момент, в воронежском офисе говорят все хуже, но я там был всего пару раз - оценивать не берусь.

А где-то есть униформа?!

Специалисты неплохие, но Инлайн любит внедрять с большим количеством Z-решений.

В большинстве компаний. Даже если нет встреч с заказчиком и работаешь в офисе, то джинсы одевать запрещено.

Очередная терминологическая путаница. Униформа - это когда предприятие выдает сотрудникам одежду. Например, все продавцы в таком-то магазине одежды должны быть униформе с логотипом компании.
А вот дресс-код - это требования к одежде (например, мужчинам ходить только в костюме с галстуком и значком компании). Где-то дресс-код формализован в виде документа, который подписывает сотрудник, где-то нет.

На неформальном уровне дресс-код есть всегда, например, полагаю, в Инлайне тоже удивятся если какая-нибудь сотрудница даже в самый жаркий летний день придет поработать в мини-бикини..

Я ходила с голой спиной. Но комната после обеда разогревалась до +35, кондеи не фурычили. Для походов к заказчику был пиджак. Не Инлайн, вообще давно дело было.

апаю тему. есть еще счастливые или обиженные работой в компании?

В практике около 100 человек, команда возрастная

Коллеги, в этой теме речь идет про тот же Inline, который вот тут: http://sapboard.ru/forum/viewtopic.php?f=22&t=17998 ? Предалагаю модераторам тогда объединить эти два топика в один.
Есть ли сейчас у инлайн проекты внедрения или в основном поддержка?
Спасибо.

Это две разные компании

Это если про этот Инлайн http://www.inlinegroup.ru/
То ничего плохого, но и ничего суперского, работал, спасибо за опыт, но и косяки были, подробнее могу в личке рассказать.